Online Public Access Catalog
Ditemukan 2096 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan pada pt. wita kharisma jaya bersama bekasi selatan
- Feymina Tena Lolon
- 2023
Sumber daya manusia dilengkapi dengan kemampuan/skill yang selalu diingginkan dalam sebuah organisasi, supaya dalam menjalankan suatu tugas dapat memberikan suatu ide atau gagasan tersebut dalam menyelesaikan suatu masalah didalam organisasi. Sebelum melakukan pengadaan karyawan perlu dilakukannya rekrutmen karyawan. Rekrutmen berguna untuk mencari karyawan yang berkualitas, unggul, kompetitif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada badan pengelola harco mangga dua pt agung sedayu propertindo jakarta pusat
- Ersa Martina Sapitri
- 2023
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu kekuatan yang dimiliki oleh suatu perusahaan untuk mencapai tujuan, salah satunya adalah dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Ada banyak hal yang mempengaruh produktivitas kerja seorang karyawan, dalam penelitian ini penulis tertarik meneliti mengenai pengaruh masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Yayasan Mahad Rahmaniyah
- FATWA TULADA
- 2024
Fatwa Tulada, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Yayasan Mahad Rahmaniyah. Tulisan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengukur dampak motivasi kerja terhadap output atau kinerja karyawan Mahad Rahmaniyah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan menggunakan sistem wawancara langsung dengan karyawan Mahad Rahmaniyah.Dari pembahasan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Fiber Netwoks Indonesia Jakarta
- SITI NURHALIZAH
- 2024
Siti Nurhalizah (22210151), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT.Fibernet Networks Indonesia Penting bagi sebuah bisnis untuk melakukan tinjauan kinerja terhadap karyawannya.Untuk membina manusia yang kompeten secara profesional dan jujur secara pribadi,sejalan dengan misi perusahaan, penilaian kinerja menjadi landasan pilihan personel dengan menggunakan sistem pengukuran hasil kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Peranan Human Resources Departement Dalam Merekrut Karyawan Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta
- Ayu Ratika
- 2021
ABSTRAK Ayu Ratika (22180411) Peranan Human Resources Departement dalam Merekrut Karyawan pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta. PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta merupakan sebuah perusahaan dibidang pengelolaan tenaga kerja. Perkembangan perusahaan sangat tergantung dari potensi dan kualitas karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Human Resources Departement merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 261 kali