Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta

  • Siti Fatonah
  • 2020

          ABSTRAK   Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya.   Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • kinerja karyawan

  dilihat : 359 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
  • 2021

  Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok.     Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 322 kali

---

• PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT ADHI KARYA (PERSERO) Tbk KSO ADHI- APG JAKARTA

  • SITI NURAINI NABAWIYAH
  • 2021

  ABSTRAK Siti Nuraini Nabawiyah (22170800), Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Adhi Karya persero Tbk KSO ADHI-APG Jakarta   Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) merupakan bentuk upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan sejahtera, bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta bebas pencemaran lingkungan.  ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kerja

  dilihat : 754 kali

---

• Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Starvi Nusa Gemilang

  • MUHAMMAD ADAM MAULANA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Starvi Nusa Gemilang. Latar belakang penelitian ini didasari fenomena dimana karyawan belum bisa memenuhi target kerja, dimana kepemimpinan yang efektif diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kinerja dan memberikan arahan yang jelas dalam pencapaian tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan
  • Kinerja

  dilihat : 33 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MARKETING OFFICE PROJECT MAHATA MARGONDA DEPOK

  • YULIYANTI NUR HIKMAH
  • 2021

  Yuliyanti Nur Hikmah (22180556), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Marketing Office Project Mahata Margonda. Marketing Office Project Mahata margonda merupakan kantor manajemen project apartemen yang dinaungi oleh Perumahan Nasional (Perumnas). Untuk membantu mekanisme kerja yang baik dan meningkatkan kualitas karyawan, perusahaan perlu untuk memelihara dan melakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 256 kali

---