Online Public Access Catalog
Ditemukan 4079 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT
- WAHYUNI
- 2020
Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat” Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
Perancangan Sistem Pemberian Penghargaan dan Sanksi untuk Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Non Sipil pada Lembaga Eijkman Jakarta
- Adji Mohammad Rifki
- 2021
Adji Mohammad Rifki (12181214), Perancangan Sistem Pemberian Penghargaan dan Sanksi Untuk Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Non Sipil Pada Lembaga Eijkman Jakarta Reward dan punishment merupakan bentuk metode dalam memotivasi tim (pegawai) untuk meningkatkan kinerja dan prestasinya. Reward sendiri artinya adalah ganjaran, hadiah, penghargaan atau imbalan. Perusahaan memberikan Reward sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 376 kali
-
Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Jakarta Pusat .
- Vony Waskita
- 2019
Disiplin juga merupaksan bentuk dari pengendalian diri karyawan dan pelaksanaan yang teratur dalam menunjukkan tingkat kesungguhan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi, dimana para karyawan yang tidak mematuhi peraturan yang telah di tetapkan perusahaan akan mendapatkan sanksi. Oleh karena itu tindakan disiplin ini tidak bisa diterapkan secara sembarangan, sehingga memerlukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 190 kali
-
Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Jawa Tengah
- Ersa Astriani
- 2021
Ersa Astriani (22180948). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Jawa Tengah. Disiplin kerja merupakan salah satu hal yang penting demi kelancaran operasional perusahaan. Disiplin kerja merupakan alat untuk berkomunikasi agar dapat mencapai suatu tujuan bersama yang dipakai oleh seorang atasan dengan bawahannya maupun oleh sesama pegawai dalam suatu organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerj Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta
- Maulinda Syahraini
- 2020
ABSTRAK Maulinda Syahraini (22170788), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta. Disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Hal tersebut menyatakan bahwa sikap kedisiplinan harus ditanamkan dalam diri karyawan. Dengan adanya kedisiplinan maka diharapkan semua pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali