Online Public Access Catalog
Ditemukan 106 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Pegawai Pada PT Tirta Asasta depok (Perseroda)
- IZAAZ AZAHRAH SUHARDITO
- 2024
Prosedur rekrutmen dan seleksi pegawai pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan air bersih kepada masyarakat Depok. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis prosedur rekrutmen dan seleksi pegawai tetap muda pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Penelitian ini merupakan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Peranan Human Resources Departement Dalam Merekrut Karyawan Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta
- Ayu Ratika
- 2021
ABSTRAK Ayu Ratika (22180411) Peranan Human Resources Departement dalam Merekrut Karyawan pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta. PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta merupakan sebuah perusahaan dibidang pengelolaan tenaga kerja. Perkembangan perusahaan sangat tergantung dari potensi dan kualitas karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Human Resources Departement merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
PELAKSAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA RS GRHA PERMATA IBU DEPOK
- FERMANDITO AJI SAPUTRA
- 2020
Fermandito Aji Saputra (22170235), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada RS Grha Permata Ibu Depok. Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan adalah pelaksanaan yang paling utama bagi perusahaan. Salah satu faktor keberhasilan dan kemajuan dalam suatu perusahaan adalah manajemen sumber daya manusia yang baik. SDM (Sumber Daya Manusia) sangat berkaitan dalam pembahasan ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali
-
Analisis Administrasi Seleksi Karyawan Pada Kantor Jasa Akuntan Agustinus Jeneo Jakarta Timur
- Gilang Wahyu Ramadhan
- 2021
Gilang Wahyu Ramadhan (22180590), Analisis Administrasi Seleksi Karyawan Pada Kantor Jasa Akuntan Agustinus Jeneo Jakarta Timur Dalam sebuah Organisasi dapat berjalan dengan lancar jika SDM berkualitas dan berada sesuai dengan bidang tugasnya. Untuk itu manajemen SDM perlu dikelola secara profesional dan baik agar dapat terwujudnya keseimbangan antara kebutuhan pegawai dengan tuntutan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 342 kali
-
Pengaruh Pelatihan Manajemen Mutu Audit Terhadap Kinerja Pegawai di PT Bringin Gigantara Jakarta
- Brillia Anggie Safitri
- 2019
Manajemen mutu adalah aspek-aspek dari fungsi manajemen keseluruhan yang menetapkan dan menjalankan kebijakan mutu suatu perusahaan /organisasi. Penelitian ini merupakan perhitungan dari variabel X dan Y bertujuan untuk mengetahui nilai validitas, reliabilitas, koefisien korelasi, koefisien ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali