Ditemukan 31 hasil di pencarian Tugas Akhir

• TUGAS AKHIR OPTIMALISASI PERAN GUEST RELATION OFFICER DALAM MENINGKATKAN DAYA TARIK TAMU DI HOTEL GRAND ROHAN JOGJA

  • LADYA Q. INDIRA PUTRI NAMIRA
  • 2024

  Guest Relation Officer merupakan face of hotel yangberkaitan langsung dalam penyambutan tamu. GuestRelation Officer memiliki peran penting sebagaipembentuk citra hotel. Grand Rohan Jogja merupakan hotel berbintang 4 di Kota Yogyakarata yang mendapatkan penilaian positif dari tamu, hal tersebut terbukti dengan perolehan rating 4.7/5 dari google review. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan ... Lihat Selengkapnya

  • Daya Tarik
  • Guest Relation Officer
  • Hotel

  dilihat : 72 kali

---

• STRATEGI KOMUNIKASI GREETER DAN WAITER DALAM MEMINIMALISIR KELUHAN TAMU DI HOTEL TENTREM YOGYAKARTA

  • MARIA TRESIANA PERADA
  • 2024

  Hotel Tentrem Yogyakarta merupakan hotel berbintang 5 yang berada di pusat Kota Yogyakarta merupakan hotel dengan pelayanan yang baik menurut para tamu, terbukti dengan mendapatkan rating rata-rata 9,2/10 dari 4773 tamu yang melakukan riview di aplikasi online tripadvisor. Untuk meminimalisir keluhan tamu di restoran Kayumanis Hotel Tentrem Yogyakarta diperlukan adanya strategi komunikasi yang ... Lihat Selengkapnya

  • Strategi Komunikasi Greeter dan Waiter

  dilihat : 54 kali

---

• PROGRAM DRAMA TELEVISI “PERGI DAN KEMBALI”

  • SITI ISTIANAH SYAFIRA
  • 2021

  ABSTRAK Siti Istianah Syafira (42180509), Aldry Hermawan (42180330), Adinda Aulia Pratiwi (42180134), Diki Arsandi (42180605), Rizaldi Ramdhani (42180856), Ismail Muhammad (42180449), Sri Inayati Suparlan (42170781), Produksi Drama Televisi dengan judul “Pergi dan Kembali”. Di masa pandemic Corona Virus Disease (COVID-19), pemerintah Indonesia mewajibkan warganya untuk menetap ... Lihat Selengkapnya

  • Televisi

  dilihat : 236 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

  • RISYA FAUZIA
  • 2023

  Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 245 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ROHMATUN NAFISAH
  • 2022

  ABSTRAK     Rohmatun Nafisah (21190047), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 199 kali

---