Ditemukan 2120 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Jawa Tengah

  • Ersa Astriani
  • 2021

  Ersa Astriani (22180948). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Jawa Tengah. Disiplin kerja merupakan salah satu hal yang penting demi kelancaran operasional perusahaan. Disiplin kerja merupakan alat untuk berkomunikasi agar dapat mencapai suatu tujuan bersama yang dipakai oleh seorang atasan dengan bawahannya maupun oleh sesama pegawai dalam suatu organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin
  • Absensi dan karyawan

  dilihat : 285 kali

---

• Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap tingkat disiplin dan kinerja guru pada SMK budi Utomo 1 depok

  • TRI WAHYUNI
  • 2025

  ABSTRAK Tri Wahyuni (22220030), Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Tingkat Disiplin dan Kinerja Guru pada SMK Budi Utomo 1 Depok   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kedisiplinan guru di SMK Budi Utomo 1 Depok. Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting dalam membentuk iklim kerja yang kondusif, yang secara langsung ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 37 kali

---

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR

  • LISFIA DWI SYAIDA
  • 2021

  ABSTRAK   Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 171 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT

  • WAHYUNI
  • 2020

  Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat”    Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 271 kali

---

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 260 kali

---