Ditemukan 11 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai Pada KUA Kecamatan Tawang.

  • Akin Mutakin
  • 2018

  Akin Mutakin (12151510), Perancangan Sistem Informasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai Pada KUA Kecamatan Tawang.   Kantor Urusan Agama sesuai dengan peranannya melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Kantor Kementrian Agama Kabupaten atau Kota di bidang Urusan Agama Islam dalam wilayah Kecamatan. Menurut Undang-undang Nomor. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, Sasaran ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 195 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AULIA AZZAHRA
  • 2021

  Aulia Azzahra (21180082), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang penting dan wajib ada yang dilaksanakan di setiap perusahaan untuk mengetahui prestasi kerja yang sudah maupun belum dicapai oleh setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya secara keseluruhan. Dengan adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 277 kali

---

• Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Pada Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan Jakarta

  • HIKMAH
  • 2024

  Penggunaan aplikasi e-kinerja merupakan wujud peningkatan suatu kinerja pegawai dalam melaksanakan suatu perubahan. Salah satu bentuk perubahan yang diterapkan Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan adalah penggunaan aplikasi e-kinerja berbasis elektronik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penggunaan aplikasi e-kinerja di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Penggunaan Aplikasi E-Kinerja

  dilihat : 60 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

  • RISYA FAUZIA
  • 2023

  Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 252 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK

  • Cherlia Nurul Akhmal
  • 2022

  ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok   Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 475 kali

---