Online Public Access Catalog
Ditemukan 6990 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Monitoring Pegawai Pada CV. Candika (Eiger) Kalimantan Barat Berbasis Android
- Siti Aisyah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penelitian dan merancang aplikasi monitoring kinerja pegawai untuk perusahaan CV. Candika (Eiger) guna meningkatkan efektivitas operasional dan produktivitas pegawai. Beberapa masalah yang dihadapi perusahaan tersebut meliputi kurangnya data kinerja yang teliti, absensi pegawai yang kurang terkontrol, masalah gaji, jumlah pekerjaan yang diselesaikan, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 239 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- Cherlia Nurul Akhmal
- 2022
ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 470 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI PEGAWAI KANTOR LURAH KAPUAS KANAN HULU
- RUTH KURNIA MODESTA
- 2024
Presensi pegawai adalah sebuah bentuk dari pendataan kehadiran, yang di hitung per satu orang pegawai. Nantinya, data kehadiran pegawai akan di gunakan sebagailaporan kehadiran. Kantor Lurah Kapuas Kanan Hulu merupakan instansi pemerintahan terendah yang melayani masyarakat. Dalam hal presensi, Kantor Lurah Kapuas Kanan Hulu masih sangat manual yang tentunya lebih banyak merugikan dalam hal boros ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Rancang Bangun Sistem Informasi Laporan Kinerja Pegawai Tata Usaha Pada Mts Negeri 27 Jakarta
- Nurhadi
- 2020
ABSTRAK Nurhadi (12173998), Rancang Bangun Sistem Informasi Laporan Kinerja Pegawai tata usaha pada MTs Negeri 27 Jakarta. Laporan kinerja pegawai berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan pegawai sesuai dengan tugasnya masing-masing dalam satu bulan kerja. Pengelolaan laporan kinerja pegawai pada unit tata usaha MTs Negeri 27 Jakarta masih menggunakan cara manual yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 435 kali
-
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur
- Luthfiyyah Lestari
- 2023
Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali