Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Analisis Rasio Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020–2024
- ROSMANIA RUMAPEA
- 2025
Manufaktur makanan dan minuman merupakan pilar utama dalam mendukung pertumbuhan perekonomian negara, kinerja sektor ini terus menunjukkan hasil positif. Peningkatan perekonomian ini tentunya didukung kinerja keuangan perusahaan yang baik, kinerja keuangan tercermin dalam laporan keuangan yang berfungsi untuk meninjau pencapaian keuangan perusahaan. Dalam mengukur kinerja keuangan salah satunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT.KIMBERLY NAULI BERKARYA MENGUNAKAN APLIKASI ZAHIR ACCOUNTING VERSI 5.1
- ABDUL KARIM LESTALUHU
- 2022
ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT SURI RETAIL NUSANTARA KOTA BEKASI
- AHMAD MUHZUDI
- 2023
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek yang diperlukan dalam pengembangan dan pemeliharaan produktivitas toko. Selain untuk mengevaluasi kinerja karyawan ,penilaian kinerja juga diperlukan untuk kemajuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui prosedur penilaian kinerja karyawan pada toko ritel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 161 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- Cherlia Nurul Akhmal
- 2022
ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 476 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- KRISNA SAPUTRA
- 2020
ABSTRAK Krisna Saputra (22170114), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada PT Pelni (Persero) Jakarta. Salah satu alasan yang paling penting dari seseorang untuk bekerja adalah karena ingin menafkahi keluarga dan memperoleh upah dengan penghasilannya yang dikenal dengan nama kompensasi. Kompensasi merupakan salah satu upaya yang dapat ditempuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali