Ditemukan 3514 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi

  • Dinda
  • 2022

  PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang mengutamakan kepuasan konsumen maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi tinggi. Salah satu cara untuk mengukur kualitas Sumber Daya Manusia yang ada di perusahaan tersebut adalah dengan adanya Evaluasi Kinerja Karyawan. Di era perkembangan teknologi yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Evaluasi Penilaian Kinerja
  • Evaluasi

  dilihat : 247 kali

---

• Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Pada PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat

  • Mila Martalia
  • 2020

  PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat adalah usaha yang bergerak di bidang perbangkan. Saat ini PT. Bank Perkreditan Rakyak Dana Wira Buana Pontianak Kalimantan Barat masih menggunakan sistem pembukuan dengan menggunakan media kertas. Dalam tugas akhir ini digunakan metode pengembangan perangkat lunak dengan model waterfall untuk membangun sistem penilaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Penilaian

  dilihat : 302 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN PADA PT SASANDO MULTI INTEGRASI, JAKARTA

  • RIZKI ARYANI WAHYUNINGSIH
  • 2021

  ABSTRAK   Rizki Aryani Wahyuningsih (22170603), Pelaksanaan Penilaian Kerja Karyawan Pada PT Sasando Multi Integrasi, Jakarta. Penilaian kerja, dianggap pula tinjauan kerja, evaluasi kerja, atau evaluasi karyawan, merupakan upaya menilai prestasi menggunakan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan juga perusahaan akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 337 kali

---

• Aplikasi Penilaian Uji Kompetensi Keahlian Berbasis Web pada SMK YPC Tasikmalaya

  • Ega sukmadamayanti
  • 2018

  Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan tingkat pendidikan yang mengutamakan pengembangan pada kompetensi siswa, dimana kompetensi tersebut diperoleh dari hasil pembelajaran di sekolah maupun di industri. Siswa SMK dinyatakan lulus jika mereka berhasil menyelesaikan pendidikan selama tiga tahun dan menyelesaikan beberapa ujian salah satunya Uji Kompetensi Keahlian (UKK) yang dilaksanakan sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 495 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • REGINA MINARDA
  • 2021

  Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 296 kali

---