Online Public Access Catalog
Ditemukan 811 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRIMA WAHANA AUTO MOBIL JAKARTA
- PREDIYANSAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT Prima Wahana Auto Mobil. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei menggunakan kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 140 karyawan dan sampel sebanyak 103 responden yang diambil menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENINGKATAN KUALITAS SDM TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR PUSAT
- AANG SAIPUL HAJAMI
- 2025
Aang Saipul Hajami (64212000) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat, khususnya di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Di Jakarta
- SINTIA SHIFKHATINNAFIA
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Direktorat Jenderal kekayaan negara (DJKN) di Jakarta. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang kompeten dan kepuasan para pegawai yang tercapai dengan baik agar termotivasi dalam mendukung efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Sistem Informasi Aset TI Berbasis Web Menggunakan Laravel (Studi Kasus : PT. Anugerah Tour Semesta)
- TOMY FERNANDA
- 2025
Dalam era digital saat ini, pengelolaan aset teknologi informasi (TI) yang efektif menjadi krusial bagi perusahaan, terutama di sektor jasa dan layanan. PT Anugerah Tour Semesta menghadapi tantangan signifikan dalam pengelolaan aset TI, yang masih dilakukan secara manual. Proses manual ini seringkali menyebabkan kesalahan pencatatan, kehilangan data, dan kesulitan dalam memantau status aset serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PEMBUATAN APLIKASI ANSAJU DALAM MENENTUKAN PEMINATAN PROGRAM STUDI BAGI SISWA SEKOLAH SMA
- DWI OKTAVIANE
- 2025
“Salah jurusan”, ungkapan yang tidak asing kita dengar bagi mahasiswa semester tengah atau akhir. Biasanya, ungkapan ini adalah cara mahasiswa berekspresi terhadap kekesalannya akan sesuatu yang dipilih berdasarkan firasat, bukan berdasarkan kemampuan maupun potensi diri. Berdasarkan permasalahan berikut, penelitian ini bertujuan untuk menciptakan sebuah aplikasi berbasis website ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN BERBASIS QR CODE DENGAN VALIDASI LOKASI DAN HAK AKSES PENGGUNA
- RIPAL MUHAMMAD RAMDAN
- 2025
Perkembangan teknologi informasi memberikan dampak signifikan terhadap efisiensioperasional perusahaan, termasuk dalam proses pencatatan kehadiran karyawan. Dibeberapa perusahaan, proses absensi masih dilakukan secara semi-manual sehinggaberpotensi terhadap kesalahan pencatatan dan kecurangan. Penelitian ini bertujuan untukmerancang sistem informasi absensi karyawan berbasis QR Code yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
SISTEM INFORMASI KLINIK KECANTIKAN PADA KLINIK NAYH SKIN CARE
- DINI PUSPITASARI
- 2025
Transformasi digital menjadi kebutuhan penting di era modern, termasuk dalam sektor klinik kecantikan yang menuntut pelayanan cepat, efisien, dan terstruktur. Masih digunakannya metode manual dalam proses reservasi dan pencatatan layanan menimbulkan berbagai hambatan, seperti miskomunikasi, ketidakteraturan data, dan penurunan kualitas pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Analisis Kualitas Layanan Website Odoo Menggunakan Metode PIECES
- TAUFIK
- 2025
Website Odoo merupakan salah satu bagian penting dalam penyediaan layanan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis web yang dapat menunjang berbagai aktivitas bisnis. Namun, belum banyak penelitian yang secara khusus menganalisis kualitas layanan website Odoo dari sudut pandang pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas layanan website Odoo menggunakan metode PIECES ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali