Online Public Access Catalog
Ditemukan 3613 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengalaman Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Era Rajawali Visioner
- SITI NUR AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Era Rajawali Visioner yang bergerak di bidang jasa konsultan pajak. Kinerja karyawan sangat penting karena berhubungan langsung dengan kualitas pelayanan yang diberikan perusahaan. Dua faktor yang diteliti yaitu pengalaman kerja dan pelatihan karena dianggap dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOSYEN RETAIL INDONESIA JAKARTA
- FADILLAH ALFIANTIKA
- 2025
PT.Gosyen Retail Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan proyek, khususnya dalam produk seperti skincare dan haircare. PT Gosyen Retail Indonesia Jakarta ini menyediakan layanan fulfillment (penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang) untuk berbagai brand melalui e-commerce, dengan fokus pada kecepatan, kerapihan, dan ketuntasan untuk mencapai kepuasan pelanggan. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Analisa Loyalitas Nasabah Mobile Banking Wondr BNI Menggunakan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Di Kantor Cabang BNI Kementerian Dalam Negeri
- ILHAM SAFRUDIN
- 2025
Seiring berkembangnya di era digitalisasi banyak bank pesaing saling meningkatkan kualitas pelayanannya salah satunya dengan mobile banking. namun kenyataannya masih banyak para pegawai sering datang ke teller untuk melakukan transaksi. Padahal dengan menggunakan wondr BNI para pegawai jauh lebih efisien dalam segi waktu dan jarak. Maka dari itu pentingnya mengetahui kepuasan dan loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- FATIH IMAWAN FIKRI
- 2025
Produktivitas karyawan menjadi elemen penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Namun, rendahnya produktivitas sering kali dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Akbar Global Express Kota Tangerang. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Profitabilitas Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan Sub Sektor Makanan dan minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
- MARIA SUSANTI RIONG
- 2025
pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap nilai perusahaan pada sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2024. Profitabilitas diukur menggunakan Return on Assets (ROA), sedangkan likuiditas diukur dengan Current Ratio. Nilai perusahaan dalam penelitian ini diukur menggunakan Price to Book Value (PBV). Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Samala Hotel Jakarta Barat
- ANGELITA SAPHARA
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja merupakan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini dilakukan di Samala Hotel Jakarta Barat bergerak di sektor pelayanan, khususnya dalam penyediaan akomodasi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENINGKATAN KUALITAS SDM TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR PUSAT
- AANG SAIPUL HAJAMI
- 2025
Aang Saipul Hajami (64212000) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat, khususnya di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Di Jakarta
- SINTIA SHIFKHATINNAFIA
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Direktorat Jenderal kekayaan negara (DJKN) di Jakarta. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang kompeten dan kepuasan para pegawai yang tercapai dengan baik agar termotivasi dalam mendukung efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali