Online Public Access Catalog
Ditemukan 887 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Umum dan SDM Kemenko PMK
- AMANNUDIN
- 2025
Biro Umum dan SDM Kemenko Pmk adalah salah satu unit kerja eselon II, III, dan IV yang mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam mengkoordinasikan, serta mengelola administrasi kepegawaian dalam mengendalikan urusan penyelenggaraaan pemerintahan dibidang pembangunan manusia dan kebudayaan. Tujuan penelitian mengambil objek penelitian pada disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan RamenYA cabang Mall Kota Kasablanka
- RINI RUSTINI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan ramenya cabang Mall Kota Kasablanka. (2) pengaruh harga terhadap kepuasan pelanggan ramenya cabang Mall Kota Kasablanka. (3) pengaruh kualitas produk dan harga terhadap kepuasan pelanggan ramenya cabang Mall Kota Kasablanka. Penelitian ini dilakukan pada ramenya cabang Mall Kota Kasablanka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN TANGERANG
- PIPIT SHOFIATUL HAYAT RACHMAN
- 2025
Pegawai mengacu kepada peraturan yang ada di dalam perusahan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kedisiplinan pegawai pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tangerang. Populasi dalam penelitian ini ialah pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT DWI TUNGGAL JAYA MANDIRI
- ADI JONATAN PANGARIBUAN
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan yang kondusif. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Dwi Tunggal Jaya Mandiri Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif, data yang digunakan adatah data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PPKUKM PROVINSI DKI JAKARTA
- SELVI SAZIAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Dinas PPKUKM Provinsi DKI Jakarta. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 30. Dalam melakukan uji asumsi klasik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Call Center Pizza Hut Indonesia Di Jakarta Pusat
- DEVINA BRIGITTA AZAHRA
- 2025
Perlunya pengelolaan SDM yang baik untuk mempertahankan karyawan kompeten agar tidak terjadi peningkatan angka Turnover. Turnover Intention merupakan suatu tindakan karyawan yang ingin berpindah dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya dengan alasan tertentu. Agar tidak ada peningkatan Turnover tiap tahunnya perusahaan dapat menerapkan dengan berbagai cara, seperti mengurangi beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kepla Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta
- PUTRY NURUL YASMIN
- 2024
Salah satu bidang yang cukup mempengaruhi adalah bidang Sumber Daya Manusia yang dapat dikembangkan keterampilan dan kompetensi melalui instansi Pegawai Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh Kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI
- JIHAN FEBRIANI
- 2025
Jihan Febriani (64207490) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI. Sumber daya manusia merupakan bagian penting bagi organisasi karena peran dan fungsinya tidak dapat digantikan oleh sumber daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa pengaruh signifikan disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEBASTIAN JAYA METAL
- CHAIDAR YUKI KAZUWARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Sebastian Jaya Metal. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan seluruh karyawan PT. Sebastian Jaya Metal yang berjumlah 80 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Panca Graha Gemilang
- IDA AMALIA
- 2025
PT Panca Graha Gemilang merupakan perusahaan swasta milik negara yang bergerak di bidang distribusi, khususnya di bidang bahan plastik dan kue. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Panca Graha Gemilang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik kuantitatif dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali