Ditemukan 325 hasil di pencarian Skripsi

• PENERAPAN ALGORITMA C4.5 DALAM MENENTUKAN KELAYAKAN PINJAMAN BAGI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM BUANA ARTHA PRIMA

  • RATI PURWANINGSIH
  • MELANI MULYAWAROH
  • 2025

  Koperasi merupakan lembaga keuangan yang salah satu usahanya yaitu memberikan pinjaman kepada anggota. Salah satu koperasi yang ada adalah KSP Buana Artha Prima. KSP Buana Artha Prima adalah koperasi yang bergerak di bidang simpan pinjam di mana salah satu usahanya adalah memberikan kredit  pinjaman kepada anggota dalam koperasi. Namun, saat ini KSP Buana Artha Prima sedang menghadapi ... Lihat Selengkapnya

  • Koperasi
  • KSP Buana Artha Prima
  • Simpan Pinjam
  • Keterlambatan Pembayaran
  • Algoritma C4.5
  • Pohon Kepu

  dilihat : 76 kali

---

• IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MONITORING PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN BALITA PADA POSYANDU AL-MAQFIRAH

  • BELA SESILIA
  • FIAN STEPANUS
  • 2025

  ABSTRAK FIAN STEPANUS (19248223), BELA SESILIA (1948024), DHINDA SEPTILA SUTIKNO VELLA (19248033), “Implementasi Sistem Informasi Monitoring Pertumbuhan Dan Perkembangan Balita Pada Posyandu Al-Maqfirah”. Posyandu merupakan bentuk nyata partisipasi masyarakat dalam upaya pelayanan kesehatan dasar, yang dilaksanakan secara terpadu oleh kader-kader terlatih. Posyandu Al-Maqfirah yang ... Lihat Selengkapnya

  • POSYANDU

  dilihat : 39 kali

---

• PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG

  • AYU YENNISKA PUTERI
  • 2024

  ABSTRAK   Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang.   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 102 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan

  • TIARA FEBRIANY
  • 2024

  Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 71 kali

---

• ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DI PT MODENA MENGUNAKAN METODE NASA-TLX

  • INESSA MUCHTAR
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat beban kerja mental yang dialami oleh operator produksi pada PT Modena, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang peralatan rumah tangga. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya indikasi tingginya tekanan kerja di lini produksi yang berpotensi memengaruhi produktivitas, efektivitas kerja, serta kesehatan psikologis karyawan. ... Lihat Selengkapnya

  • NASA-TLX (National Aeronautics and Space Administration Task Load Index)
  • Beban Kerja

  dilihat : 64 kali

---