Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Pada PT. BCS Prima Indonesia
- FITRIA AINI ROCHMAN
- 2025
Di era globalisasi sumber daya manusia memiliki peran penting dalam setiap aktivitas perusahaan, meskipun didukung oleh sarana dan prasarana serta sumber daya alam yang mencukupi, tetapi tanpa adanya dukungan sumber daya manusia yang kompeten, aktivitas perusahaan tidak akan dapat diselesaikan dengan baik. Ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama yang perlu diperhatikan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PT KIIP KIIP INDONESIA MENGGUNAKAN METODE GRAPHIC RATING SCALE
- RAY NASHAR
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan elemen krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT Kiip Kiip Indonesia, khususnya pada divisi warehouse, dengan menggunakan metode Graphic Rating Scale (GRS). GRS dipilih karena dinilai mampu memberikan gambaran objektif melalui skala penilaian lima tingkat untuk sejumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES LEBAK BANTEN
- ANFIRA DIZA WIDYANITA
- 2025
Anfira Diza Widyanita (64211664), ” Pengaruh Disiplin dan Promosi Jabatanterhadap Kinerja Anggota Polri di Polres Lebak Banten”.Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan disiplin terhadapkinerja anggota polisi di Polres Lebak Banten. Anggota POLRI bukan hanya sekadarpelaksana tugas, tetapi merupakan ujung tombak dalam menciptakan rasa aman dankepercayaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) DAN ADAPTABILITAS KARIER TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT BESI BAJA SEJAHTERA
- AZIZAH DEWANTI
- 2025
Pada era industri 4.0, organisasi dituntut untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan adaptif, dengan Diveristy, Equity, and Inclusion (DEI) menjadi pendekatan strategis dalam pengelolaan SDM. Serta adaptabilitas karier sebagai kompetensi individu dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Sebagai ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana implementasi budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
analisis kepemimpinan transformasional terhadap polsek cempaka putih dengan metode 360 degree feedback
- FAYZA AZIZIA AZ ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi penerapan gaya kepemimpinan transformasional oleh Kapolsek Cempaka Putih melalui pendekatan umpan balik 360 derajat. Gaya kepemimpinan ini menekankan pada motivasi, inspirasi, pengaruh positif, serta perhatian terhadap kebutuhan anggota. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi, melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
REPRESENTASI NILAI PERSAHABATAN JINBEI DAN KRU TOPI JERAMI DALAM ANIME ONE PIECE EPISODE 981 (ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES)
- KAUTSAR ZIKRI
- 2025
Penelitian ini membahas representasi nilai persahabatan antara karakter Jinbei dan kru Topi Jerami dalam anime One Piece episode 981, dengan menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes. Melalui teori Barthes, makna dari tanda-tanda visual dan verbal dianalisis dalam tiga tingkatan: denotasi, konotasi, dan mitos. Episode ini dipilih karena menampilkan momen penting dalam perkembangan hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Fotile Electrical Appliance Indonesia
- AISIYAH ANNISA MAHFUDLOH
- 2026
ABSTRACT Aisiyah Annisa Mahfudloh (64211856), “The Effect of Incentives and Work Motivation on Employee Performance at PT. Fotile Electrical Appliance Indonesia” Fotile Electrical Appliance Indonesia Jakarta Region considers employee performance as an important factor in supporting the achievement of company objectives. Therefore, optimal human resource management is required ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
SKRIPSI: PENGEMBANGAN APLIKASI SEEKER SEBAGAI PLATFORM REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE
- MUSTOFA ADNY
- 2025
Di era digital yang terus berkembang pesat, transformasi teknologi dalam bidang manajemen sumber daya manusia menjadi kebutuhan yang sangat penting, khususnya dalam proses rekrutmen karyawan. PT. Winnicode Garuda Teknologi menghadapi tantangan dalam pengelolaan proses rekrutmen yang masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan dan memakan waktu. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KLINIK KECANTIKAN PADA ERHA CLINIC DENGAN JAVA SPRING BOOT
- ADNAN SAMY
- 2026
Pemanfaatan teknologi informasi merupakan langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas operasional perusahaan. Erha Clinic Indonesia menghadapi sejumlah permasalahan pada sistem sebelumnya, antara lain penggunaan model one branch, one database yang menyebabkan data antar cabang tidak terintegrasi, tidak sinkronnya alur antara sistem medical record dan inventory, serta kesulitan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali