Online Public Access Catalog
Ditemukan 291 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI NATASYA LEXBERT SUMEISEY
- NATASYA LEXBERT SUMEISEY
- 2025
Klasifikasi ketidakhadiran karyawan merupakan salah satu tantangan penting dalam manajemen sumber daya manusia. Support Vector Machine (SVM) telah terbukti efektif dalam berbagai tugas klasifikasi, namun performanya sangat bergantung pada pemilihan hyperparameter yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimasi performa SVM melalui tuning hyperparameter menggunakan Orange Data Mining untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM ABSENSI DAN PENGOLAHAN DATA KEHADIRAN BERBASIS WEBSITE UNTUK MENDUKUNG EFISIENSI ADMINISTRASI SDM DI PT BINAYASA PUTRABATARA
- CANDRA HADI NURWANTO
- 2025
dilihat : 21 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI JAKARTA PUSAT
- TAMARIA MANIK
- 2025
Tamaria Manik (19242206), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan KaryawanTerbaik Pada Pt. Wahana Makmur Sejati Jakarta Pusat dengan MenggunakanSimple Additive Weighting (SAW) Dalam pemilihan karyawan terbaik untuk memacu semangat para karyawan ataspekerjaannya. Namun, perusahaan sering menemukan masalah ketika menentukankaryawan terbaik yang belum mencapai tujuannya. Salah satu berarti hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKADEMIK PADA SEKOLAH SMA NEGERI 2 KUALA MANDOR B BERBASIS WEB
- HADRAN
- YULIANTI
- 2025
ABSTRAK Hadran (19242238), Yulianti (19242242), Implementasi Sistem Informasi Akademik Pada Sekolah SMA Negeri 2 Kuala Mandor B Berbasis Web Perkembangan teknologi informasi telah mendorong transformasi digital di berbagai sektor, termasuk pendidikan. Namun, SMA Negeri 2 Kuala Mandor B masih menggunakan sistem manual dalam pengelolaan data akademik, seperti absensi, penilaian, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN LEGALITAS DI PT BUSSINES LEGAL SOLUTION MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- MUHAMAD AJMAUL FIKRI
- 2025
Saat ini, karyawan merupakan aset penting untuk sebuah kemajuan perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistempendukung keputusan berbasis metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalampenilaian kinerja karyawan di PT Business Legal Solution. Permasalahan yangdihadapi perusahaan adalah kurangnya transparansi dan objektivitas dalam prosesevaluasi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI SURAT IZIN KELUAR PERUSAHAAN BERBASIS WEBSITE PADA PT SANGHIANG PERKASA
- ANGGI DWI PRANANCA
- WAHYU IKHSAN SEPTIAN NUGROHO
- ARLAN MAULANA
- 2025
Dalam era digital, kebutuhan akan sistem yang efisien dan terintegrasi semakin penting untuk mendukung proses administrasi perusahaan, Salah satu permasalahan yang masih sering ditemui adalah proses pengajuan dan persetujuan surat izin keluar yang umumnya dilakukan secara manual, sehingga memerlukan waktu relatif lama, berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, serta kurang efektif dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
DIGITALISASI SISTEM BERBASIS WEB LAPORAN KEUANGAN MDA MIFTAKHUL ULUM DESA BABAKAN KEC. KERAMAT KAB. TEGAL
- HASBY ALI SHIFA
- 2025
Masih banyak madrasah yang mencatat laporan keuangannya secara manual, seperti menggunakan buku kas. Cara ini membuat pencatatan menjadi tidak efisien dan rawan kesalahan. salah satunya di MDA Miftakhul Ulum Desa Babakan Kec. Keramat Kab. Tegal, permasalahan ini cukup terasa karena data keuangan mudah hilang, proses pelaporan lambat, dan sulit dilakukan rekap secara menyeluruh. Kondisi ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Digitalisasi Sistem Berbasis Web Laporan Keuangan MDA Miftakhul Ulum Desa Babakan Kec. Keramat Kab. Tegal
- IDA RAHMAWATI
- 2025
Masih banyak madrasah yang mencatat laporan keuangannya secara manual, seperti menggunakan buku kas. Cara ini membuat pencatatan menjadi tidak efisien dan rawan kesalahan. salah satunya di MDA Miftakhul Ulum Desa Babakan Kec. Keramat Kab. Tegal, permasalahan ini cukup terasa karena data keuangan mudah hilang, proses pelaporan lambat, dan sulit dilakukan rekap secara menyeluruh. Kondisi ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
POLA KOMUNIKASI KERJA KARYAWAN ANDHIKA SERVICE DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN DAN LOYALITAS
- ABY DANANG KUSWINARTO
- 2024
Pola komunikasi dalam sebuah lembaga atau perusahaan sangat perlu dilakukan antar sesama karyawan didalam suatu Lembaga, suatu perusahaan tidak akan dapat memanfaatkan dan mengoptimalkan keberhasilan jika tidak didukung oleh sumber daya manusia yang baik, disiplin dan loyal, dari sini peneliti ingin mengetahui lebih lanjut mengenai pola komunikasi kerja karyawan, dan peneliti mengambil karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali