Online Public Access Catalog
Ditemukan 300 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH EARNING PER SHARE, PRICE EARNING RATIO, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR KOSMETIK DAN KEPERLUAN RUMAH TANGGA DI BURSA EFEK INDONESIA
- DESTA MEILANI
- 2025
Pasar modal merupakan salah satu alternatif yang digunakan oleh perusahan untuk memperoleh dana. Kehadiran pasar modal memperbanyak pilihan sumber dana bagi investor serta menambah pilihan dalam berinvestasi. Aspek penting yang menarik untuk dipahami dalam pasar modal adalah pergerakan naik turunya harga saham yang disebut fluktuasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earning ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Sekjen Kanwil Kementerian Agama DKI Jakarta. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan penulis selama program Magang, ditemukan bahwa sebagian pegawai merasa kurang termotivasi dalam bekerja. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pengakuan atas prestasi kerja, terbatasnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Pegawai Badiklat PKN BPK RI
- MUHAMMAD RIVALDY
- 2025
Dalam konteks era pembangunan yang pesat saat ini, perusahaan harus meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam segala aktivitasnya, salah satu pendekatannya adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia di Badiklat PKN BPK RI. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas pegawai Badiklat PKN BPK RI, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENERAPAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) & TOPSIS DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE JAKARTA
- LINA RAHMAWATI
- 2025
Abstrak - Penilaian kinerja karyawan yang objektif menjadi tantangan bagi banyak perusahaan. PT KB Finansia Multi Finance Jakarta menghadapi kesulitan dalam menentukan karyawan terbaik secara adil dan terukur karena metode penilaian yang masih bersifat subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan dengan mengintegrasikan metode Analytical Hierarchy Process ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PENERAPAN METODE TOPSIS UNTUK MELAKUKAN PERANGKINGAN CABANG PERUSAHAAN DALAM MENENTUKAN LIMIT MODAL PADA PT KB FINANSIA MULTIFINANCE JAKARTA
- DAVID KURNIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengimplementasikan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) pada proses pengambilan keputusan multikriteria untuk menetapkan limit modal pada masing-masing cabang PT KB Finansia Multifinance Jakarta. Saat ini, penentuan limit modal masih dilakukan secara subjektif, yang berpotensi menimbulkan ketidaktepatan dalam alokasi dana. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Perancangan Animasi Berbasis Web Pengenalan Warna Dan Huruf Pada Anak Sekolah Dalam Peningkatan Kognitif Dan Daya Ingat Visual
- MUHAMMAD MALIKI
- 2026
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun media pembelajaran berupa animasi berbasis web yang digunakan sebagai sarana pengenalan warna dan huruf bagi anak sekolah dasar. Media pembelajaran interaktif dipilih karena mampu menyajikan materi secara visual dan menarik sehingga dapat meningkatkan minat belajar serta membantu perkembangan kemampuan kognitif dan daya ingat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGEMBANGAN GAME MATEMATIKA DASAR BERBASIS ANDROID UNTUK MENINGKATKAN MINAT BELAJAR PADA ANAK USIA DINI DI TK BINA INSAN KAMIL
- YAZID APDILLAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah game edukatif berbasis Android yang dirancang untuk meningkatkan minat belajar matematika dasar pada anak usia dini di TK Bina Insan Kamil. Latar belakang dari penelitian ini adalah rendahnya minat anak dalam pembelajaran matematika konvensional yang cenderung monoton dan kurang interaktif. Dengan pendekatan pengembangan menggunakan model ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Guru Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching
- Muhammad Roihan
- 2023
“Pemerintah melalui UU No.14 tahun 2005 yaitu Guru harus memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, kesehatan fisik dan rohani, dan kualifikasi lainnya”, dengan tujuan Guru berkompeten di bidang mereka untuk berkontribusi untuk merealisasi tujuan negara yang memenuhi persyaratan berdasarkan kriteria. Evaluasi kinerja bagi guru meningkatkan kinerja yang menyebabkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
TB Adi Firman Wiraatmadja
- TB Adi Firman Wiraatmadja
- 2023
Pemerintah melalui UU No.14 tahun 2005 yaitu Dosen harus memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, kesehatan fisik dan rohani, dan kualifikasi lainnya”, dengan tujuan dosen berkompeten di bidang mereka untuk berkontribusi untuk merealisasi tujuan negara yang memenuhi persyaratan berdasarkan kriteria. Evaluasi kinerja bagi dosen meningkatkan kinerja yang menyebabkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
https://repository.bsi.ac.id/repo/41992/Penggunaan Metode AHP Dan TOPSIS Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Pana Indo Alkestama
- Pelagia Arivion
- 2023
Karyawan merupakan motor penggerak agar proses bisnis dalam sebuah perusahan dapat berjalan dengan lancar. Karyawan dengan kualitas dan kompetensi yang baik dalam sebuah perusahan akan perlu Sistem Pendukung Keputusan (SPK). solusi hal tersebut yaitu menerapkan membuat semua pekerjaan dapat diproses dan dikelolah dengan mudah. Dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi karyawan salah satu upaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9896 kali