Online Public Access Catalog
Ditemukan 2792 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI DIGITAL AKUN INSTAGRAM @yaski_asik DALAM MENJANGKAU GENERASI Z
- SARAH GAGHANA
- 2025
Sarah Gaghana (44210393) Strategi Komunikasi Digital Akun Instagram @yaski_asik Dalam Menjangkau Generasi Z Perkembangan teknologi digital membawa perubahan besar dalam pola komunikasi masyarakat, khususnya Generasi Z yang tumbuh sebagai digital natives. Media sosial seperti Instagram menjadi ruang utama bagi mereka untuk mencari informasi, berinteraksi, sekaligus membangun identitas diri. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL UNTUK MENARIK MINAT CALON TENAGA KERJA INDONESIA (Studi Kasus : Lembaga Pelatihan Kerja Aoki Noriuki Gakuin)
- RIASTIEN ANESIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana LPK Aoki Noriuki Gakuin memanfaatkan media sosial Instagram dalam menarik minat calon Tenaga Kerja Indonesia serta mengidentifikasi strategi komunikasi digital yang efektif dalam proses tersebut. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan paradigma konstruktivisme, yang menekankan pemahaman subjektif individu berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Current Ratio, Return on Asset dan Total Asset Turnover Terhadap Financial Distress Metode Altman Z-Score (Studi Kasus Perusahaan Sektor Healthcare yang Terdaftar di BEI Periode 2021-2023)
- ANDINI ALVI PUTRIWAN
- 2025
Perusahaan sektor Healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan masyarakat dan layanan kesehatan nasional. Namun pada periode 2021–2023, beberapa perusahaan mengalami penurunan kinerja keuangan akibat tekanan pasca Pandemi Covid-19 yang dapat menimbulkan kondisi Financial Distress. Financial Distress merupakan kondisi kesulitan keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Struktur Modal Dan Loan To Deposit Ratio Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2022-2024)
- ZELIKA NURILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Modal (CAR) dan Rasio Pinjaman terhadap Simpanan (LDR) terhadap Kinerja Perusahaan (ROA) Bank Konvensional yang terdaftar di BEI pada periode 2022-2024. Populasi penelitian ini adalah bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Indonesia pada periode 2022-2024, sedangkan sampel penelitian terdiri dari 36 perusahaan bank yang dipilih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Rasio Profitabilitas Terhadap Financial Distress Dengan Metode Z-Score Altman(Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024)
- SALSA SYAYIDINA PUTRI
- 2025
Stagflasi yang ditandai oleh inflansi dan pertumbuhan ekonomi yang melambat yang mengakibatkan kenaikan harga bahan baku. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Gross Profit Margin secara parsial terhadap Financial Distress, Net Profit Margin secara parsial terhadap Financial Distress, Return on Asset secara parsial terhadap Financial Distress. Gross Profit Margin, Net Profit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NULAB PHARMACEUTICAL INDONESIA KOTA TANGERANG
- INGKA KHORIAH LESTARI
- 2025
Penelitian yang diteliti oleh peneliti dengan latar belakang analisis aspek-aspek yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan melibatkan 40 responden sebagai sampel yang dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Dimana responden tersebut terdiri dari 18 orang responden laki-laki dan 22 orang responden perempuan. Penelitian untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosional dan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Pada PT Kemas Kreasindo Abadi
- REACHEL NATASYA
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan produksi PT Kemas Kreasindo Abadi. Kinerja dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini menggunakan data primer, dengan metode yang digunakan yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Self-Efficacy dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z Bagian Produksi PT Jembo Cable Company Tbk
- DYAH ARSY RAHMANTI
- 2025
PT. Jembo Cable Company Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi kabel listrik dan telekomunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Self-Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z pada bagian produksi di PT Jembo Cable Company Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode survei melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (PT. ASPIRASI HIDUP INDONESIA CABANG CITRA RAYA KABUPATEN TANGERANG)
- ARYO WIDIYANTO ROZA
- 2025
Aryo Widiyanto Roza (64211051), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang). Jumlah sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi Di PT. Bintang Surya Sejati Sukses
- ANGGI ANGGRAINI
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan aset utama organisasi yang harus dikelola secara efektif melalui manajemen sumber daya manusia. Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan kerja yang kondusif berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun, di PT. Bintang Surya Sejati Sukses masih ditemukan masalah seperti kelalaian penggunaan alat pelindung diri (APD), ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali