Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Pada PT Kemas Kreasindo Abadi

• REACHEL NATASYA
• 2025

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan produksi PT Kemas Kreasindo Abadi. Kinerja dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini menggunakan data primer, dengan metode yang digunakan yaitu metode kuesioner dengan jumlah populasi penelitian ini sebanyak 50 karyawan dan pengambilan sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden dengan teknik sampling jenuh. Pengujian
hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan
kerja secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan produksi PT Kemas Kreasindo Abadi. Hasil penelitian koefisien determinasi simultan penelitian ini didapatkan hasil R square sebesar 0,594, maka terdapat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Kemas Kreasindo Abadi sebesar 59,4%, sedangkan sisanya 40,6% dipengaruhi variabel lain.

• Disiplin Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/66610/Pengaruh-Disiplin-Kerja-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Produksi-Pada-PT-Kemas-Kreasindo-Abadi
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.