Online Public Access Catalog
Ditemukan 421 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR JAYA JAKARTA PUSAT
- RIA YULIANTI
- 2024
Gaya Kepemimpinan adalah sekumpulan ciri khas pemimpin yang digunakan untuk mempengaruhi anggotanya agar tujuan organisasi tercapai dan dapat dikatakan gaya kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang ditetapkan oleh pemimpin. Motivasi kerja adalah perilaku yang mendorong seseorang beraktivitas dan dilakukan secara berulang dengan sadar. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HENNY MAKMUR JAYA
- JESICA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Henny Makmur Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 31 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan melakukan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TOGA NUSANTARA JAYA
- ANNISA NURAFIFAH
- 2024
Annisa Nurafifah (64200805) Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Toga Nusantara jaya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toga Nusantara Jaya. Variabel independen pada penelitian ini adalah Reward (X1) dan Punishment (X2) sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA DIRJEN REHABILITASI SOSIAL SENTRA MULYA JAYA DI JAKARTA TIMUR
- HANYFAH SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Sosial Republik Indonesia Dirjen Rehabilitasi Sosial Sentra Mulya Jaya di Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH WORD OF MOUTH DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. KEMASINDO PRATAMA JAYA
- AYU ANDIKA
- 2024
Dalam dunia bisnis terdapat persaingan yang dinilai ketat karena hadirnya perkembangan globalisasi dan teknologi. Bisnis di bidang Industri percetakan menjadi satu dari sekian bisnis yang sangat kompetitif untuk saat ini, banyak penyedia jasa bersaing untuk mendapat perhatian pelanggan. Pelaku bisnis dituntut untuk kreatif dan inovatif untuk dapat bertahan di situasi ini. PT. kemasindo Pratama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Analisis Pengaruh Strategi Pemasaran Online Terhadap Keputusan Pembelian Dalam Meningkatkan Penjualan Produk pada PT MITRA ABADI JAYA BERSAMA (CARVIL)
- ANNISA NURIYAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh pemasaran online terhadap keputusan pembelian produk Carvil di PT Mitra Abadi Jaya Bersama. Pemasaran online diukur melalui variabel-variabel seperti kesadaran, keinginan, minat, dan tindakan konsumen, sebagaimana yang dikemukakan oleh Kotler dan Armstrong . Data dikumpulkan melalui survei terhadap 30 responden yang merupakan pelanggan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Anggota Di Polda Metro Jaya
- WAHYU AJI SAPUTRO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadapproduktivitas anggota di Polda Metro Jaya, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalampenelitian ini adalah anggota Polda Metro Jaya berusia antara 25 hingga 40 tahun, dengan sampelsebanyak 55 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan studi pustaka, kemudiandianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PPSU di Kelurahan Sunter Jaya
- ANGGA BAGUS PRASETYO
- 2026
Kinerja karyawan merupakan variabel penentu keberhasilan organisasi, baik di sektor swasta maupun publik. Upaya peningkatan kinerja merupakan agenda berkelanjutan untuk menjamin bahwa sumber daya manusia telah bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja petugas Penanganan Prasarana dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI INVENTORY BARANG PADA UMKM BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE RAD DI TOKO BERAS AMRA JAYA
- MUHAMMAD VIKRI
- 2025
UMKM memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, namun masih banyak yang mengalami kendala dalam pengelolaan data penjualan dan stok barang secara efisien. Salah satunya adalah Toko Beras Amra Jaya yang masih menggunakan pencatatan manual, sehingga sering terjadi kesalahan dalam pengelolaan data serta keterlambatan informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali