Online Public Access Catalog
Ditemukan 299 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN KECAMATAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR
- PAUZIAH SETIAWATI
- 2025
Pemerintahan Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur memiliki peran strategis dalam menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Analisis Laporan Kinerja Keuangan Belanja Negara Pada Badan Kepegawaian Negara
- Nabilah
- 2023
Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah instansi pemerintah nonkementerian yang bergerak di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi. Realisasi dan anggaran sangat penting bagi instansi pemerintah karena dapat menggambarkan instansi tersebut efisien dan serasi dalam penggunaan anggarannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan belanja negara jika dilihat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
Eksplorasi Praktik Akuntansi Sosial Sebagai Strategi Transparansi Dan Akuntabilitas Di Tingkat Kelurahan
- DELIA HANIN SALSABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana transparansi dan akuntabilitas yang dilakukan di kelurahan poris plawad. Latar belakang penelitian ini berfokus pada penerapan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana dan pelayanan publik. Latar belakang penelitian ini didorong oleh pentingnya penerapan prinsip good governance dalam pelaksanaan pemerintahan kelurahan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi DKI Jakarta
- Mita Syahfitri
- 2023
Dalam instansi atau organisasi daerah yang menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang harus selalu bekerja sama dalam mencapai tujuan. Dalam hal ini yaitu Aparatur Sipil Negara yang berperan sebagai faktor pendukung yang membantu sistem penyelenggaraan pemerintah. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada Badan Pendapatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 668 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- MOHAMMAD RISKY NUGROHO
- 2025
Kinerja pegawai tidak semata-mata ditentukan oleh keahlian teknis, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh aspek psikologis seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Tangerang. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS PERHUBUNGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- ANISA AGUSTIN
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja (X₁) dan pengembangan karir (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Suku Dinas Perhubungan Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan teknik purposive sampling sejumlah 50 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Work Life Balance Terhadap Kinerja ASN Biro Umum Kementerian Perindustrian
- DIAN KRISTINO MANULLANG
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work life balance terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Biro Umum Kementerian Perindustrian. Budaya organisasi yang kuat diyakini dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkan work life balance yang baik mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cisauk
- SALSA SEVILLA ARIEZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cisauk. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran motivasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan kualitas kerja aparatur pemerintah daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali