Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DINO LOGISTICS PERKASA
- IRWAN PRAYOGA
- 2023
Organisasi merupakan suatu entitas atau struktur yang dibentuk oleh individu atau kelompok individu dengan tujuan mencapai tujuan bersama. Manajemen merupakan salah satu hal penting dalam sebuah organisasi karena manajemen merupakan ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GUSTAF ABISHA GIOVANNI
- 2023
Suatu organisasi dapat melakukan aktivitasnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan perlu adanya manajemen yang baik terutama sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan modal utama dalam merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta menggerakkan sumber daya lainnya yang ada dalam suatu organisasi. Penulis berfokus pada pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASARAHARJA PUTERA KANTOR PUSAT JAKARTA
- DESTY RATNA JUITA
- 2023
Perkembangan perusahaan dinilai berdasarkan atas kinerja yang dicapai oleh karyawannya. Untuk memperoleh tenaga kerja yang unggul, perusahaan perlu mengusahakan memenuhi kebutuhan dari para pekerjaannya, seperti meningkatkan motivasi serta pengembangan karir untuk mencapai tujuan perusahaan. PT. Jasaraharja Putera merupakan perusahaan yang menyediakan pelayanan asuransi yang mampu membentuk salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2022
- DINDA HAFIDS RAMADANA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran modal kerja (WCT) dan likuiditas (CR) terhadap profitabilitas (ROA) pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Populasi yang digunakan sebanyak 84 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 443 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- FARIHATUNNADA
- 2023
Penelitian ini dilator belakangi oleh, Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Hal ini dilakukan untuk melihat seberapa besar tingkat motivasi dan semangat kerja pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 370 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENDUKBANGGA/BKKBN PUSAT JAKARTA TIMUR
- PUTRI FARADITA SAHMANTA
- 2025
Kinerja pegawai sangat penting bagi perusahaan, karena tingkat produktivitas mereka secara langsung berdampak terhadap keberhasilan perusahaan. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang terlihat dari kualitas dan kuantitas yang diraih oleh seorang pegawai selama melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan tugas yang dibebankan kepadanya dalam satu periode waktu. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DEPARTEMEN SPEAKER PT TOA GALVA INDUSTRIES
- SARI CIPTA NINGRUM
- 2025
Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Tingkat kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah pengembangan karir dan worklife balance. Pengembangan karir memberikan arah dan motivasi bagi karyawan dalam meraih jenjang yang lebih tinggi, sementara worklife balance membantu menjaga keseimbangan antara tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Dan Pengadaan Kementerian Pertanian
- RUSYDA MARAYA FATHIN
- 2025
Kinerja pegawai sangat penting untuk menentukan suatu keberhasilan suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, penting nya bagi instansi untuk mengidentifikasi dan mengatasi penyebab penurunan kinerja pegawai. Latar belakang dalam penelitian ini adanya indikasi masalah pada disiplin kerja dan motivasi kerja pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Desa Dan Pembangunan Daerah Tertinggal Unit Inspektorat Jenderal Jakarta Selatan
- DIAH AYU CAHYANI
- 2025
Pegawai kantor Inspektorat Jenderal Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal merupakan sebuah lembaga dalam struktur pemerintahan indoneisa yang fokus pada aspek Pembangunan desa dan Kawasan perdesaan, pemberdayaan Masyarakat desa, percepatan Pembangunan daerah yang tertinggal. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Dan Perputaran Kas Terhadap Margin Laba Bersih Pada Sektor Energi Yang Terdaftar pada BEI Tahun 2021-2024
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), sektor energi merupakan salah satu pendorong utama pembangunan ekonomi nasional. Namun, karena fluktuasi harga energi global dan ketidakseimbangan antara permintaan dan pasokan, kinerja keuangan perusahaan energi sangat bergantung pada pengelolaan sumber daya internal yang efisien, terutama perputaran modal kerja dan perputaran kas. Kedua variabel ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali