Online Public Access Catalog
Ditemukan 2183 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Bahan Baku Dalam Upaya Mendukung Tujuan Pengendalian Intern Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Pertiwi Agung Bekasi)
- HERLINA DEWI
- 2025
Pertiwi Agung (Landson) merupakan perusahaan farmasi yang memproduksi obat-obatan dan supplemen yang digunakan untuk masyarakat. Adanya kebutuhan obat-obatan yang semakin meningkat di masyarakat maka persediaan diperlukan adanaya pengendalian yang baik. Pengendalian yang baik adalah untuk mengamankan persediaan dari tindak penyelewengan dan kerusakan yang dapat menghambat jalannya produksi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap profitablititas pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2021-2024
- SONITA TUARITA
- 2026
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2024. Variabel independen dalam penelitian ini adalah struktur modal yang diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER) dan ukuran perusahaan yang diukur dengan total aset, ... Lihat Selengkapnya
- struktur kunci
- Ukuran perusahaan
- Profitabilitas
- Debt to Equity Ratio (DER)
- Total Aset
- Return on Asse
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Matrix Indonesia
- APRIDA SITUMORANG
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beban kerja dan lingkungan kerja yang dijadikan variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bintang Matrix Indonesia secara persial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan beban kerja dan lingkungan kerja pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Peningkatan Karier Karyawan: Analisis Program Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja Menggunakan Metode Crossbars di PT Wasteforchange Alam Indonesia
- FARA NIA WILLIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap peningkatan karier karyawan di PT Wasteforchange Alam Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi sekaligus sampel sebanyak 45 karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, wawancara semi-terstruktur, dokumentasi, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada Usaha Jasa Titip K-Pop Seoulinbox depok
- CITRA AYU ASHARY
- 2026
Citra Ayu Ashary (64215184), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Usaha Jasa Titip k-Pop Seoulinbox Depok Perkembangan usaha jasa titip berbasis digital, khususnya pada sektor produk budaya populer Korea Selatan, menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang efektif agar kinerja karyawan tetap optimal di tengah persaingan yang kompetitif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SDN JATISARI II KOTA BEKASI
- DEWI VITALOKA
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia menjadi peran penting dalam meningkatkan mutu pembelajaran serta efektivitas kerja pegawai. Dalam mencapai tujuan organisasi, khususnya di lingkungan lembaga pendidikan, kinerja pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Optima Smartindo Industry
- NURUL AJI SAUBIRIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Optima Smartindo Industry. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan sumber daya manusia guna mencapai produktivitas optimal dalam industri manufaktur yang kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Pratama Safubot Area Bekasi
- JUWITA MARLINA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang kualitas pelayanan kesehatan. Tingginya tuntutan pekerjaan dapat memengaruhi beban kerja dan motivasi kerja, pada akhirnya berdampak pada kinerja. Klinik Pratama Safubot Area Bekasi memiliki karakteristik pelayanan dengan intensitas kerja yang tinggi pada periode tertentu, sehingga diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Keterlambatan Gaji dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkazh Mandiri Pratama
- BAGAS OERCAM
- 2026
ABSTRAKBagas Oercam (64215236), Pengaruh Keterlambatan Gaji Dan BebanKerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. Arkazh Mandiri Pratama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlambatan gaji danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arkazh Mandiri Pratama. Karyawanmerupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga faktor kompensasi dan bebankerjaperlu dikelola secara optimal agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEYCLOAK DAN WSO2 IDENTITY SERVER SEBAGAI PENYEDIA SINGLE SIGN-ON UNTUK PLATFORM WORDPRESS
- RESTU AQILAH
- 2025
Dalam era digital saat ini, penggunaan sistem manajemen konten seperti WordPress semakin luas, baik di lingkungan organisasi, institusi pendidikan, maupun sektor swasta. Namun, seiring meningkatnya jumlah aplikasi yang digunakan, pengguna sering kali dihadapkan pada kebutuhan login berulang di setiap layanan. Hal ini menimbulkan permasalahan dalam hal kenyamanan pengguna dan efisiensi pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali