Online Public Access Catalog
Ditemukan 3239 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA KOSPIN JASA CAPEM BEKASI DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- DEDE GALUH NASUTION
- 2024
Sumber Daya Manusia yaitu salah satu komponen kunci dalam daya saing sebuah perusahaan. Baik perusahaan yang bergerak dibidang jasa keuangan maupun perusahaan umum lainnya. Kunci sukses perusahaan bergantung pada SDM yang profesional dan berkualitas. Koperasi dapat diartikan sebagai sebuah organisasi yang berisikan kelompok individu yang kerja secara bersamaan dengan prinsip kekeluargaan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Komunitas Batik Bekasi (KOMBAS)
- PUTRI EKA RIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Komunitas Batik Bekasi (KOMBAS). Analisis data dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan regresi linier berganda untuk menguji budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan diolah dengan menggunakan software IBM SPSS for windows versi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia) Jakarta Pusat
- Ugi Sulistyani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan ingin mendapatkan kinerja terbaik dari karyawannya dengan harapan tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia) Jakarta Pusat. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 444 kali
-
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Store PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya Jakarta Selatan
- ANISA RAHMAWATI
- 2024
Dalam observasi ini terdapat sejumlah maksud: (1) Pengaruh kemampuan kerja dan kerjasama tim secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja karyawan bagian Store PT. Fast Food Indonesia cabang Kemang Raya Jakarta Selatan. (2) Pengaruh kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian Store PT. Fast Food Indonesia cabang Kemang Raya Jakarta Selatan. (3) Pengaruh kerjasama tim terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 185 kali
-
Pengaruh Lingkugan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande
- LIA NOVALIANTI
- 2025
ABSTRAK Lia Novalianti (64207297), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif serta disiplin kerja yang diterapkan dengan baik dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Gading Serpong
- SEPTI PRAMESTARI
- 2024
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir bergerak dibidang jasa pengiriman logistik, Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan faktor yang sangat penting, hal ini dikarenakan sumber daya manusia merupakan aset penggerak kegiatan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Pelatihan karyawan atau training upaya sistematik perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (CABANG SERANG)
- SEPILA HAYATI ARDANA
- 2024
Pengaruh Konflik Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses (cabang serang). Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (cabang Serang). Kinerja seorang pegawai dikatakan baik dan kompeten apabila ia mempunyai keterampilan yang baik dan juga mampu berpartisipasi aktif dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Putra Buana Karyatama Cabang Bekasi
- JIUWARY LINARDO
- 2024
Jiuwary Linardo (64200025), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putrabuana Karyatama cabang Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Putra Buana Karyatama cabang Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite Tbk Cabang Pulogadung
- Esti Atika Putri
- 2023
PT. Tira Austenite Tbk memiliki kinerja karyawan yang belum optimal, sehingga perlu dilakukan pemberian reward dan punishment untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira Austenite Tbk cabang Pulogadung. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- KHANALUZIANTI
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif merupakan kunci keberhasilan bagi instansi layanan publik. PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat sangat bergantung pada kinerja karyawan untuk menjaga kualitas layanan dan kepercayaan publik. Disiplin kerja dan promosi jabatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali