Online Public Access Catalog
Ditemukan 1721 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH SUSTAINABILITY REPORT DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Perusahaan Sektor Perkebunan Kelapa Sawit Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahu
- BAGAS PRASETYO
- 2026
Dalam era globalisasi dan meningkatnya tuntutan transparansi bisnis, perusahaan tidak hanya dituntut menunjukkan kinerja keuangan yang optimal, tetapi juga bertanggung jawab terhadap aspek sosial dan lingkungan. Nilai perusahaan menjadi indikator penting yang mencerminkan persepsi investor terhadap kinerja dan prospek perusahaan. Pada sektor perkebunan kelapa sawit, isu keberlanjutan menjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH DEBT TO ASSETS RATIO, RETURN ON EQUITY DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. ALAM SUTERA REALTY,TBK PERIODE 2007-2024
- MAUDINI GUNAWAN
- 2025
Maudini Gunawan ( 64200792 ), Pengaruh Debt to Assets Ratio, Return on Equity, dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham pada PT. Alam Sutera Realty, Tbk Periode 2007-2024 Modal memegang peran penting dalam mendukung kegiatan ekonomi, terutama di negara yang menganut sistem ekonomi pasar. pasar modal berperan sebagai pendorong utama pertumbuhan ekonomi karena menyediakan sumber pendanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan
- M. Chairul Lambang
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Narasaka Jakarta Selatan. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RDH GEMILANG SUKSES KEMANG JAKARTA SELATAN
- GHAZY HAIDAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rdh Gemilang Sukses, Kemang Jakarta Selatan. Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi, dimana hasil yang optimal tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi jugafaktor eksternal seperti kerjasama tim dan beban kerja. Kerjasama tim yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Umum Kementerian Keuangan Jakarta Pusat
- AZZAHRA HAULA SYAFITRI
- 2025
Motivasi kerja dan disiplin kerja diyakini memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pencapaian tujuan instansi. Kinerja karyawan yang optimal adalah hasil dari keseimbangan kedua faktor ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara simultan (bersama) dan parsial (terpisah) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SEPATU ADIDAS
- SITI RISDA MARIAM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian pada produk sepatu Adidas terbaru. Dalam konteks pasar yang kompetitif, pemahaman mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi konsumen menjadi krusial bagi keberlangsungan bisnis. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, BIAYA OPERASIONAL DAN PENDAPATAN OPERASIONAL TERHADAP RETURN ON ASSET PERBANKAN PERIODE 2021-2024
- ALVIANI RAHMANDA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) terhadap Return on Asset (ROA) pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2024. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan 28 bank papan utama, kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ZAHRA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi,termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia danKebudayaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada pengembangankarier dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator BidangPembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metodekuantitatif dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk
- MUHAMMAD ABDUL LATIF
- 2025
Sumber daya manusia memegang peran penting sebagai pelaksana kebijakan perusahaan sehingga diperlukan pelatihan dan pengembangan karier yang memadai untuk meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- AZWA ANISA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali