Online Public Access Catalog
Ditemukan 1644 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS METODE PENILAIAN UMPAN BALIK 360 DERAJAT TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. SUVANA SOLUSI MANDIRI
- MUHAMMAD IHSAN RIDHO
- 2025
Penelitian ini membahas sistem penilaian kinerja karyawan sebagai upaya strategis dalam meningkatkan efektivitas kerja individu yang berdampak langsung pada keberhasilan organisasi. Keberhasilan pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan organisasi tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan sarana, prasarana, dan teknologi, melainkan juga sangat bergantung pada optimalisasi sumber daya manusia. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Analisis Kinerja Keuangan Dengan Metode Rasio Profitabilitas (ROA Dan ROE) Pada Perusahaan Manufaktur Di BEI Periode 2021-2024
- SUCI AULIA PRATIWI
- 2025
Suci Aulia Pratiwi 64211632 Analisis Kinerja Keuangan Dengan Metode Rasio Profitabilitas (ROA dan ROE) Pada Perusahaan Sektor Manufaktur di BEI Periode 2021-2024 Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya evaluasi kinerja keuangan dalam menilai efektivitas pengelolaan sumber daya perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur yang memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT SYSTEM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR KOSMETIK DAN BARANG KEPERLUAN RUMAH TANGGA YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2020-2024
- PUTRI FAUZIAH JULIANTI
- 2025
Industri konsumsi di Indonesia, khususnya yang mencakup entitas bisnis produkkecantikan dan kebutuhan rumah tangga, saat ini menghadapi persaingan yang sengit.Tingginya persaingan di bidang produk kecantikan dan barang keperluan rumahtangga menjadi pemicu persaingan yang ketat di antara perusahaan-perusahaan. Olehkarena itu, pentingnya pengukuran kinerja keuangan yang komprehensif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres Menggunakan Metode Penilaian Umpan Balik 360 Derajat
- ANIS ANGGREINI
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres dengan tujuan menganalisis kinerja karyawan melalui metode penilaian umpan balik 360 derajat. Penulis mengkombinasikan skala Likert dan penilaian 360 derajat untuk memperoleh evaluasi yang lebih akurat, adil, dan efektif, dengan melibatkan atasan, rekan kerja, bawahan, serta penilaian diri, sehingga tidak terbatas pada penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Analisis tingkat kepuasaan Pelanggan Produk Kebutuhan Rumah Tangga di PT Astro Technologies Indonesia dengan Metode Customer Satisfaction Index
- TEGAR PUTRA PAMUNGKAS
- 2026
Perkembangan teknologi digital telah mengubah pola konsumsi masyarakat daribelanja konvensional menuju layanan berbasis aplikasi. Fenomena ini mendorongmunculnya layanan quick commerce seperti PT Astro Technologies Indonesia yangmenyediakan pengiriman cepat untuk produk kebutuhan rumah tangga. Dalam kondisipersaingan yang semakin ketat, kepuasan pelanggan menjadi faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- IRA FAUZIAH
- 2026
Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Pada PT Spesial Pipa Indonesia Jakarta
- AYU WULANDARI
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena tingginya tingkat perputaran karyawan (turnover intention) pada PT Spesial Pipa Indonesia yang dipicu oleh rendahnya kepuasan kerja terkait standar upah serta ketidakjelasan sistem pengembangan karier, terutama pada kelompok karyawan Generasi Z. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
ANALISIS KINERJA STRATEGIS PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE IFAS DAN EFAS PADA CV NUANSA SEJAHTERA INDONESIA
- MILA NATALIA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja strategis CV. Nuansa Sejahtera Indonesia dengan menggunakan metode IFAS (Internal Factor Analysis Summary) dan EFAS (External Factor Analysis Summary). Evaluasi ini dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang memengaruhi keberlangsungan dan pengembangan perusahaan. Data diperoleh melalui wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MELALUI PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DI PT. STAR CLEANING INDONESIA
- MUHAMMAD SARIPUDIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur kinerja karyawan di PT. Star Cleaning Indonesia serta mengetahui hasil kinerja karyawan setelah penerapan metode tersebut. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan selaras dengan tujuan perusahaan guna meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali