Online Public Access Catalog
Ditemukan 3810 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PANGAN NASIONAL
- SAFNA OKTAVIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja & lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pangan Nasional. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 35 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31 untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta
- Cindi Agustin
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja , Menganalisis seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATIONS & ELECTRICAL
- NAURAH RAIHAANAH HISAANAH
- 2024
Untuk mencapai tujuan perusahaan, kinerja karyawan sangat penting. PT Adyawinsa Telecommunication & Electrical mengutamakan kepuasan vendor. Perpindahan divisi Energi Solutions ke Constructions dan pergantian kepemimpinan pada Januari 2024 menekankan pentingnya komunikasi interpersonal pimpinan baru. Penelitian ini mengeksplorasi strategi komunikasi kepemimpinan efektif untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
ANALISIS PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT METROPOLITAN LAND TBK, UNIT METROPOLITAN MALL BEKASI
- BAGAS EKO PRASETYO
- 2025
Bagas Eko Prasetyo (64201154), Analisis Pemberdayaan Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Metropolitan Land Tbk, Unit Metropolitan Mall Bekasi. Pemberdayaan dan loyalitas karyawan adalah dua faktor kunci yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan. PT Metropolitan Land Tbk., unit Metropolitan Mall Bekasi, menghadapi tantangan dalam meningkatkan pemberdayaan karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA TIM PT MISO FOTO INDONESIA
- MOHAMMAD HAFIDH CHANDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi internal yang diterapkan oleh PT Miso Foto Indonesia dalam meningkatkan kinerja tim. Sebagai perusahaan kreatif yang bergerak di bidang layanan photobooth dengan teknologi AI dan bertema Korea, PT Miso Foto Indonesia menghadapi tantangan dalam menjaga efektivitas komunikasi dan koordinasi antar anggota tim yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN, DAN PERIKANAN (DKP3) KOTA DEPOK DALAM MENYAMPAIKAN INFORMASI KEPADA MASYARAKAT MELALUI INSTAGRAM @DKP3DEPOK
- SULTHAN AKBAR MAULANA
- 2025
Abstrak Sulthan Akbar Maulana (44200958), “Strategi Komunikasi Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan (DKP3) Kota Depok dalam Menyampaikan Informasi kepada Masyarakat melalui Instagram @dkp3depok”. Di era kemajuan teknologi digital sekarang, selain memudahkan kehidupan sehari-hari, juga berdampak secara langsung dalam strategi komunikasi perusahaan untuk menyalurkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Artikel Pengaruh Employer Branding dan Social Media Engagement terhadap Minat Melamar Pekerjaan Gen Z di Bekasi
- DAFFA CAHYO WIDARSENO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employer branding dan social media engagement terhadap minat melamar pekerjaan Generasi Z di Bekasi. Employer branding dipandang sebagai strategi penting bagi perusahaan untuk menciptakan citra positif sebagai tempat kerja yang menarik, sedangkan social media engagement mencerminkan sejauh mana perusahaan berinteraksi dengan calon pelamar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENERAPAN MANAJEMEN BY OBJECTIVE DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT GLOBAL MAKMUR PRIMA INDONESIA
- WINA MAHARANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Management by Objectives (MBO) di PT Global Makmur Prima Indonesia dan menjelaskan peranannya dalam meningkatkan kinerja karyawan, khususnya pada divisi Administrasi Penjualan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya kendala operasional seperti keterlambatan penyelesaian pekerjaan dan belum optimalnya pencapaian target kerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali