Online Public Access Catalog
Ditemukan 920 hasil di pencarian Skripsi
-
Perancangan Sistem Aplikasi Cuti Pegawai Berbasis Web Untuk Biro Umum Kementerian Pertanian
- ALFENIA PUSPA DEWI
- 2024
ALFENIA PUSPA DEWI (17200576), “PERANCANGAN SISTEM PERMOHONAN CUTI PEGAWAI BERBASIS WEB UNTUK BIRO UMUMKEMENTERIAN PERTANIAN”Biro Umum Kementerian Pertanian merupakan salah satu bagian lembaga negara yang masih menggunakan cara konvensional atau manual dalam melaksanakan kegiatan cuti bagi setiap pegawainya, yaitu dengan membuat surat atau laporan permohonan cuti, kemudian akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISIS SISTEM MANAGEENGINE HELPDESK DI PUSAT TEKNOLOGI DAN KOMUNIKASI KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- AGESTA SERLIA
- 2025
Abstrak Agesta Serlia (17210591), Analisia Sistem Manageengine Helpdesk Di Pusat Teknologi Dan Komunikasi Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas dan kinerja sistem ManageEngine HelpDesk di Pusat Teknologi dan Komunikasi (Pustik) Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia, serta merumuskan strategi pengembangannya agar lebih efisien dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Kajian Kesuksesan Aplikasi E-Pengantar Kerja Pada Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.pdf
- HENDRIKO
- 2024
Hendriko (19232504), Kajian Kesuksesan Aplikasi e-Pengantar Kerja Pada Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Penelitian ini berjudul "Kajian Kesuksesan Aplikasi E-Pengantar Kerja Pada Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia" yang bertujuan untuk mengukur tingkat kesuksesan aplikasi E-Pengantar Kerja. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana mengukur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Evaluasi Layanan Sistem Informasi Kepegawaian di Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat Menggunakan Metode SERVQUAL
- NANDA KAMILA SAVITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas layanan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) di Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat menggunakan metode SERVQUAL. Penilaian dilakukan berdasarkan lima dimensi utama: Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KEMENTERIAN PERTANIAN DIREKTORAT SEREALIA DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA
- DANANG CHANDRA KESUMA
- 2025
Komunikasi interpersonal yang efektif sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, terutama dalam konteks hubungan antara pimpinan dan staf. Di Direktorat Serealia, Kementerian Pertanian, pola komunikasi antara pimpinan dan staf sangat berpengaruh terhadap suasana kerja, motivasi, dan koordinasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari. Sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi antara Pimpinan dan Karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan
- MARGARETH MEWITA DELA
- 2024
Margareth Mewita Dela 44232144, Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi organisasi antara pimpinan dan karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Pola komunikasi yang diidentifikasi meliputi Pola Roda, Pola Y, Pola Rantai, dan Pola Semua Saluran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Inspektorat Jendral Kementerian Pertanian
- SYIFA IQLIMAH
- 2024
Laporan keuangan digunakan sebagai alat pengambilan keputusan dan evaluasi kinerja, sehingga turut mentukan apakah organisasi dapat dilanjutkan atau tidak. Untuk melaksanakan pengelolaan keuangan negara yang baik, pemerintah daerah harus menyajikan laporan pertanggung jawaban berupa laporan keuangan yang baik dan benar sesuai Standar Akuntansi Pemerintah yang berlaku umum. Permasalahan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISIS HAMBATAN DAN STRATEGI PENYELESAIAN MASALAH DALAM IMPLEMENTASI APLIKASI SAKTI PADA PENGELOLAAN APBN DI KEMENTERIAN PARIWISATA
- ERA MUJIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hambatan serta strategi penyelesaian masalah dalam implementasi aplikasi Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) pada pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) di Kementerian Pariwisata. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai direktorat jenderal potensi pertahanan kementerian pertahanan
- Candrika Nurul Aulia
- 2023
Kementerian Pertahanan adalah unsur pemerintah pelaksana bidang pertahanan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh Kompetensi Motivasi dan Kompensasi Terhadap Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan pengukuran Skala Likert dengan alat pengujian SPSS versi 26 dengan tools uji validitas, reabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali