Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ALOKASI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOGROSIR KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- GALIH GUMILAR
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan alokasi SDM terhadap kinerja pada karyawan Indogrosir Kemayoran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik analisis linear berganda berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Indogrosir Kemayoran sebagai responden. Teknik analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Agung Graha Indah
- RISKA EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penurunan produktivitas kerja karyawan pada beberapa unit di PT Agung Graha Indah yang diduga dipengaruhi oleh ketidakseimbangan antara beban kerja dan imbalan, serta lemahnya penegakan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial maupun simultan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING NONMEDIS PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan outsourcing nonmedis Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan outsourcing nonmedis, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Suku Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Timur
- REVITA DAMAYANTI
- 2025
Manajemen sumber daya dalam suatu organisasi sangat penting karena memegang peranan penting dalam membantu organisasi mencapai tujuan yang diinginkan. Setiap instansi perlu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. Tenaga kerja yang berkualitas berdampak positif terhadap perkembangan dan kemajuan organisasi. Produktivitas pegawai merupakan faktor kunci dalam keberhasilan instansi pemerintah, dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPATK JAKARTA
- RAMDANI AZHARI
- 2026
ABSTRAK Ramdani Azhari (64215123) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Worklife Balance dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada PT Klip Teknologi Indonesia (NYK Nemesis) Jakarta
- RINI MULIA SUSANTI
- 2026
Turnover Intention merupakan kondisi psikologis yang menggambarkan keinginan karyawan untuk niat berpindahnya kerja dari perusahaan saat ini, terutama di kalangan karyawan Generasi Z. tingginya turnover intention dapat menimbulkannya dampak negatif bagi perusahaan, seperti meningkatnya biaya rekrutmen dan menurun produktivitas kerja. Dengan demikian, sangat guna memperhatikan worklife balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Analisis pengukuran waktu kerja menggunakan metode stopwatch pada pekerja divisi keuangan pt unilab perdana
- Zaki Ubaidillah
- 2023
Dalam dunia industri saat ini, mengukur waktu kerja menjadi krusial untuk memastikan efektivitas serta prodüktivitas aktivitas. PT Unilab Perdana merupakan perusahaan yang bergerak di sektor laboratorium lingkungan hidup dan kalibrasi. Salah satu tantangan utama yang dihadapi perusahaan ini adalah ketiadaan standar waktu kerja yang jelas. Oleh şebab itu, pendekatan Stopwatch diterapkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 453 kali
-
PENILAIAN RISIKO POTENSI BAHAYA PADA PEKERJAAN GRID CASTING DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) DI PT TRIMITRA BATERAI PRAKASA
- MOEH RAYHAN FADHLIR ROHMAN
- 2024
PT Trimitra Baterai Prakasa Jakarta Utara adalah perusahaan manufaktur di Indonesia yang menggunakan proses fabrikasi dengan banyak mesin, alat berat, dan bahan B3 yang memiliki potensi bahaya. Dalam proses produksi di PT Trimitra Baterai Prakasa banyak sekali potensi bahaya dan penyakit akibat kerja yang berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja PT Buana Surya Wijaya
- M. Ramadhan
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Buana Surya Wijaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear sederhana. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh indikator pernyataan dalam kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bank Ganesha Tbk Wisma Hayam Wuruk
- NOVIANI WIDYAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji signifikansi pengaruh komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Bank Ganesha Tbk Wisma Hayam Wuruk. Latar belakang penelitian menunjukkan fenomena seperti career cushioning dan silent quitting yang dipicu oleh ketidakpuasan serta kurangnya komunikasi internal yang efektif di tempat kerja. Menggunakan metode penelitian survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali