Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Bekasi
- ANHAR SUHAYIRIL RIZKI
- 2025
Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam meningkatkan produktivitas organisasi. BPBD Kota Bekasi sebagai instansi publik memiliki tantangan dalam meningkatkan produktivitas karyawannya, khususnya yang berkaitan dengan kurangnya pelatihan dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eastern Citra Bamantara
- ZEBINA TRI PUTRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT Eastern Citra Bamantara. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kepemimpinan yang mampu menginspirasi, memberikan dorongan, serta membangun motivasi dari dalam diri karyawan untuk mencapai kinerja optimal di tengah tantangan industri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- RIO FEBRIANSAH
- 2026
Penelitian ini dimotivasi oleh tuntutan kerja dan risiko kerja yang tinggi di PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan yang berpotensi menyebabkan stres dan menurunkan kinerja karyawan, terutama karena beban kerja yang tinggi dan dukungan sosial yang suboptimal. Kondisi ini mendorong pentingnya manajemen sumber daya manusia yang memperhatikan keseimbangan beban kerja dan penguatan dukungan sosial di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA BIDANG FASHION DI CV. MAKMUR ADIL PASTI
- DEA NUR HALISA
- 2026
Industri fesyen merupakan subsektor ekonomi kreatif yang sangat dinamis dan berkontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional, namun pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) lokal saat ini menghadapi tantangan berat berupa persaingan ketat dari produk impor dan fenomena perang harga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh kualitas produk dan harga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Gaya Kepemimpinan Visioner Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Eastern Citra Bamantara
- NUR FADILLAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komunikasi internal dan gaya kepemimpinan visioner terhadap efektivitas kerja karyawan di PT Eastern Citra Bamantara. Efektivitas kerja merupakan indikator penting keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Komunikasi internal yang efektif memungkinkan penyampaian informasi secara jelas terbuka dan terarah antarbagian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
SKRIPSI ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP TAMPILAN UMKM DI APLIKASI GRABFOOD MENGGUNAKAN METODE SYSTEM USABILITY SCALE (SUS)
- SUNAENAH
- 2025
Dalam era digitalisasi dan revolusi industri 4.0, pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dituntut untuk beradaptasi dengan teknologi digital guna meningkatkan daya saing dan memperluas pasar. Aplikasi GrabFood menjadi salah satu media digital yang dimanfaatkan oleh UMKM untuk menjual produk makanan secara daring. Namun, keberhasilan pemasaran di platform ini tidak hanya ditentukan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PELATIHAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB DI PT. INTI PANCA SENADA
- ABDULLAH MIFTAH FIRDAUS
- 2025
Transformasi digital dalam sektor ketenagakerjaan menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi proses pelatihan serta penyaluran tenaga kerja. PT. Inti Panca Senada, sebagai lembaga pelatihan kerja, menghadapi tantangan dalam mengelola proses tersebut secara manual, mulai dari pendaftaran peserta hingga penyampaian informasi lowongan kerja. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENJUALAN AIR MINUM ISI ULANG BERBASIS WEB UNTUK OPTIMALISASI ADMINISTRASI DI ZI-QUA
- DAVA SINATRIO
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong digitalisasi di berbagai sektor, termasuk usaha kecil dan menengah (UKM) seperti ZI-QUA, sebuah depot isi ulang air minum yang berlokasi di Cikarang Barat. Permasalahan utama yang dihadapi oleh ZI-QUA adalah proses administrasi dan pencatatan transaksi yang masih dilakukan secara manual, yang rawan kesalahan, dan tidak efisien. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi Presensi Pegawai Berbasis GPS dan Geofencing Studi Kasus PT Indolem Sukses Makmur
- RONI HIDAYAT
- 2025
Presensi karyawan merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia, namun metode presensi manual masih sering menghadapi kendala seperti manipulasi data, keterbatasan validasi lokasi, dan proses administratif yang tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem presensi digital berbasis GPS dan geofencing yang mampu mencatat kehadiran secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali