Online Public Access Catalog
Ditemukan 10593 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Di PT. Kirana Swasti Parama
- LISMAWATI
- 2024
PT. Kirana Swasti Parama adalah Perusahaan yang bergerak di bidang jasa atau pelayanan administrasi kendaraan. yang bertanggung jawab atas proses pengurusan STNK , BPKB, Blokir atau Absah, dan Fidusia, Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan berpengaruh positif signifikan secara parsial maupun simultan terhadap peningkatan kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja Organisasi, Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Fasilitasi Kepala Daerah dan Dewan Pewakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
- RAVI PRATHAMA
- 2024
Direktorat Fasilitasi Kepala Daerah Dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia menyadari bahwa manusia merupakan aset yang sangat penting dan salah satu faktor kunci keberhasilan usaha konstruksi Pada bab ini mengutarakan terkait metode riset untuk mengetahui cara analisis ilmiah dengan mengumpulkan data, mengolah data, menganalisis data, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
ANALISA BRAND IMAGE, HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MATAHARI DEPARTEMENT STORE JAKARTA PUSAT
- SRI LESTARI
- 2024
Perkembangan dunia bisnis di Indonesia mengalami perkembangan yang sangat pesat terutama pada industry fashion.Hal ini membuat daya saing menjadi semakin ketat, seiring dengan kemajuan dan perkembangan peradaban yang ada, konsumen saat ini selalu dihadapkan pada pilihan yang kompleks.Kini pola hidup masyarakat juga mengalami banyak perubahan.Perubahan yang ada merambah pada berbagai bidang, salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta Centrum
- ERLINA EKA SULISTYOWATI
- 2024
Excessive workload and high work stress often become problems in the work environment, especially at PT Pos Indonesia. This research aims to determine the effect of workload and work stress on job satisfaction at PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Centrum Main Branch Office using quantitative methods using a population and sample of 47 respondents. The data analysis techniques used are Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI OTOMOTIF (PT PSA) DI KOTA TANGERANG BANTEN
- RUTH SILVIA TUMARO GULO
- 2024
Ketika komunikasi dan kerjasama tim berjalan dengan baik, tim dapat berfungsi secara optimal sehingga tim dapat mengatasi tantangan yang dihadapi dengan cara efektif serta dapat mencapai hasil yang diinginkan. Sebaliknya, masalah dalam komunikasi dan kerjasama dapat menghambat kinerja dan berdampak negatif pada hasil kerja serta kepuasan karyawan dan juga pelanggan. Penelitian ini mengambil objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. VENGOZ BUSANA INDONESIA
- SAIROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Vengoz Busana Indonesia. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Vengoz Busana Indonesia yang terdiri dari 30 orang karyawan PT. Vengoz Busana Indonsia Penentuan sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. INDOMIKRO SOLUSI UTAMA
- TESSALONIKA AURELIA HUTABALIAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Indomikro Solusi Utama. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan menggunakan data Kuesioner yang sudah disebar oleh peneliti pada seluruh karyawan PT. Indomikro Solusi Utama dengan jumlah karyawan 30 orang. Dari hasil penelitian diatas mengenai Motivasi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pegaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global Service Indonesia
- TASYA AMELIA
- 2024
ABSTRAKTasya Amelia (64201284), Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan KerjaDalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global ServiceIndonesiaPada penelitian ini terdapat pelatihan dan lingkungan kerja yang dijadikansebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruhPelatihan dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter
- FILA DELFIYANTI WAU
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim TerhadapEfektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter” Manajemensumber daya manusia adalah suatu proses untuk mengatasi bermacam masalah yangterdapat pada cakupan karyawan, buruh, pegawai,tenaga kerja serta manajer, sertamendukung kegiatan organisasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali