Online Public Access Catalog
Ditemukan 289 hasil di pencarian Skripsi
-
POLA KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA GURU DAN SISWA DALAM MEMOTIVASI BELAJAR SISWA MAN 1 BOGOR
- MUHAMMAD ZULIAN DERMAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi interpersonal antara guru dan siswa dalam upaya meningkatkan motivasi belajar di MAN 1 Bogor. Latar belakang penelitian ini adalah menurunnya semangat belajar siswa yang berpotensi memengaruhi kualitas pendidikan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini melibatkan wawancara mendalam terhadap tiga informan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH BIAYA PRODUKSI BIAYA PROMOSI DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA PADA PT. CIOMAS ADISATWA
- DINDA SUKMAWATI PUTRI
- 2023
PT. Ciomas Adisatwa adalah salah satu bagian terpenting dari rentetan perusahaan terintegrasi yang bergerak dibidang commercial Farm dan Rumah Potong Ayam (RPA). Dibawah naungan PT. JAPFA COMFEED INDONESIA, PT. Ciomas Adisatwa menjadi salah satu penyedia protein hewani terbesar di Indonesia. Metode pengumpulan data dalam penyusunan penelitian ini adalah metode observasi, wawancara, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
Analisis Hubungan Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas dengan Kinerja Keuangan Primkop Kartika Suryakancana 0621/Kab. Bogor Tahun 2022-2024
- MAHARANI SAFITRI
- 2025
Koperasi simpan pinjam memiliki peran penting dalam memperkuat perekonomian rakyat melalui penyediaan pembiayaan yang terjangkau bagi anggotanya. Primkop Kartika Suryakancana 0621/Kab. Bogor merupakan salah satu koperasi yang menerapkan sistem usaha berbasis kekeluargaan dan mengalokasikan seluruh labanya untuk kesejahteraan anggota. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS LAPORAN REALISASI ANGGARAN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA KEUANGAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BOGOR TAHUN 2021-2023
- NADYA MARSELLINA
- 2025
Laporan Realisasi Anggaran (LRA) merupakan instrumen utama dalam mengukur seberapa baik pemerintah daerah mengelola dan merealisasikan anggaran yang telah direncanakan, serta menjadi dasar dalam mengevaluasi kinerja keuangan secara kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Laporan Realisasi Anggaran terhadap efektivitas dan efisiensi kinerja keuangan pada Dinas Pendidikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL LINGKUP ASISTEN ADMINISTRASI UMUM PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
- ILHAM MAULANA
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah upaya untuk meningkatkan kualitas manusia dengan memperbaiki sumber daya manusia. Permasalahan yang ada adalah kurangnya pemahaman visi misi dan tujuan organisasi serta prasarana kerja yang masih kurang memadai maka penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 347 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI KELAS 1A KOTA BOGOR
- RESYA RAHMAWATI
- 2023
Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi Prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja di Pengadilan Negeri Kelas 1 A Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun pengaruh antara dua variabel atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BOGOR
- DARA AYU PUSPITA SARI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) sangatlah diperlukan untuk kesuksesan organisasi atau instansi, di mana kualitas individu-individu di dalamnya terlibat menjadi faktor penentu utamanya. Ada banyak aspek yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan, contohnya adalah pengawasan dan kedisiplinan kerja. Kedua faktor tersebut berperan dalam menentukan tinggi rendahnya kinerja pegawai, ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR
- ANDI MUHAMMAD ADHAR
- 2025
Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan pelayanan publik dan pelaksanaan program kerja pemerintahan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki sangat berperan penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PADJADJARAN SUITES RESORT & CONVENTION HOTEL BOGOR
- PUTRI AMALIA RAMADHAN
- 2025
Masing-masing institusi tentu saja memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) agar berhasil menggapai target perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bidang yang membahas bagaimana mengontrol hubungan dan fungsi sumber daya, juga dikenal sebagai kemampuan karyawan, dengan cara yang efektif dan efisien. Didalam Sumber Daya Manusia pun terdapat aspek kompensasi, Kompensasi bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kota Bogor
- SHERLY PUTRI SETIAWAN
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi dan menjaga kualitas pelayanan publik. Di Kantor Kementerian Agama Kota Bogor, ditemukan kondisi lingkungan kerja yang kurang optimal, seperti keterbatasan ruang, pencahayaan yang tidak ideal, dan fasilitas pendukung yang minim, serta potensi penurunan motivasi akibat faktor usia dan tantangan adaptasi terhadap teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali