Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH TEAMWORK DAN SELF-EFFICACY TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. UNITED FARMATIC INDONESIA
- ZIHAN NATASYA
- 2026
Employee productivity is an important factor in supporting the achievement of organizational goals. Optimal productivity levels can be influenced by various factors, including teamwork and self-efficacy. Effective teamwork enables good communication and coordination among employees, while self-efficacy refers to an individual’s belief in their ability to accomplish work tasks. This study ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
ANALISIS KINERJA STRATEGIS PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE IFAS DAN EFAS PADA CV NUANSA SEJAHTERA INDONESIA
- MILA NATALIA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja strategis CV. Nuansa Sejahtera Indonesia dengan menggunakan metode IFAS (Internal Factor Analysis Summary) dan EFAS (External Factor Analysis Summary). Evaluasi ini dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang memengaruhi keberlangsungan dan pengembangan perusahaan. Data diperoleh melalui wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Perpindahan Sistem Pajak E Faktur dan Sistem Pajak Coretax Terhadap Efisiensi Pengelolaan Pajak di CV Asia Supply
- MEIDINI AULIA
- 2026
Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong Direktorat Jenderal Pajak untuk melakukan pembaruan sistem administrasi perpajakan melalui implementasi sistem Coretax sebagai pengganti E-Faktur. Perpindahan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam pengelolaan pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perpindahan sistem pajak dari E-Faktur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
ANALISA KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SKALA PENILAIAN PADA PT INDUSTRIAL MULTI FAN
- ALAN ANJAR HAKIM
- 2026
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakart Selatan
- ANITA IRA RIYANTI
- 2025
Pengembangan karir dan motivasi kerja saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi cenderung lebih giat dalam mengembangkan karir yang jelas juga dapat meningkatkan semangat kerja. Oleh karena itu, kedua hal ini perlu didorong secara bersamaan agar kinerja pegawai dapat lebih maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap kinerja Karyawan pada CV Andriel Textile Tanah abang Jakarta Pusat
- IMAN CITRA ZEBUA
- 2025
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Karyawan Yang Berkelanjutan Pada PT Prabu Mitra Teknik
- RAIHAN RIDHO ILAHI
- 2025
dilihat : 34 kali