Online Public Access Catalog
Ditemukan 7406 hasil di pencarian Skripsi
-
Perancangan Aplikasi Sistem Informasi Pemesanan Tiket Bus Pada PO BUS PT Narendra Transtungga Putra Berbasi Web
- Randi Setiawan
- 2023
ABSTRAK Torik Alsyabani (12200633) Perancangan Sistem Penggajian Karyawan Pada PT.Tenggara Berbasis Web Adapun tujuan dari penelitian ini adalah menghasilkan sistem informasi penggajian karyawan secara komputerisasi dimana sistem informasi penggajian karyawan PT.Tenggara yang sebelum nya masih tradisional. PT.Tenggara masih mengalami masalah dalam pengelolaan gaji termasuk dalam pembuatan rekap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 151 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Helpdesk Data Management Berbasis Web pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Jakarta Utara
- SONDANG SURYANI SIMANJORANG
- 2024
Sondang Suryani Simanjorang (19200141) Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan HelpDesk Data Management Berbasis Web Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Jakarta Utara Kemajuan teknologi informasi di dunia digital menuntut masyarakat untuk beradaptasi, peranan teknologi menunjang berjalannya aktivitas masyawakat dengan baik, baik dalam lingkungan sekitar maupun lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Perancangan Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter 4 Dalam Studi Kasus Pt Ristoan Tri Laras Jakarta
- Muhammad Muniirul Arzaq
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi absensi karyawan berbasis web menggunakan framework Codeigniter 4 dalam studi kasus PT Ristoan TRI Laras Jakarta. Dalam penelitian ini, penulis mengidentifikasi masalah pada sistem absensi yang masih menggunakan metode manual dan memiliki risiko kesalahan pencatatan data absensi. Tujuan penelitian ini adalah merancang sistem informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 461 kali
-
Pengaruh Keterlambatan Gaji dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkazh Mandiri Pratama
- BAGAS OERCAM
- 2026
ABSTRAKBagas Oercam (64215236), Pengaruh Keterlambatan Gaji Dan BebanKerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. Arkazh Mandiri Pratama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlambatan gaji danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arkazh Mandiri Pratama. Karyawanmerupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga faktor kompensasi dan bebankerjaperlu dikelola secara optimal agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan
- SAIFUL MA'ARIF
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penentu keberhasilan pelayanan publik di tingkat desa, termasuk di Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan. Namun, masalah seperti motivasi kerja yang tidak stabil dan partisipasi karyawan yang belum optimal sering menjadi kendala. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keterlibatan karyawan dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENENTUAN KRITERIA PENERIMA PENGHARGAAN KARYAWAN TELADAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS DI CV. HUNAEDA DELAPAN)
- MARIYAM ARIANI
- 2024
Ati Rohmani (19232057), Mariam Ariani (19232449), Penentuan Kriteria Penerima Penghargaan Karyawan Teladan Dengan Menggunakan Metode Topsis di CV. Hunaeda Delapan Penilaian karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengidentifikasi individu yang menunjukkan kinerja luar biasa dan berkontribusi signifikan terhadap perusahaan. Proses penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KARYAWAN PADA PT. ROYAL ORIENTAL JAKARTA PUSAT
- BARUNA HERDIANSAH
- 2024
Kemajuan teknologi telah mempermudah pengolahan informasi dalam berbagai aktivitas manusia. Sistem informasi yang efisien sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan menghemat waktu serta biaya. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Informasi Manajemen Karyawan di PT Royal Oriental, sebuah perusahaan di bawah naungan Sinarmas Group yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv legenda timur indonesia bandung
- Misja
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Namun, kinerja karyawan tidak selalu stabil dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti disiplin dan motivasi kerja. Disiplin kerja mencakup ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja, sedangkan motivasi kerja mencakup keinginan karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening
- NOVANDA DAVID SAPUTRO
- 2024
Novanda David Saputro (64201437), Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening Perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan keberadaannyamembutuhkan karyawan-karyawan yang berkualitas. Cara untuk melihat kualitas serta potensi karyawan antara lain dengan penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan kegiatan perusahaan untuk menilai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali