Online Public Access Catalog
Ditemukan 13586 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor
- FANISA MULIA RACHMANDA
- 2024
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi (TIK), dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Produk layanan telekomunikasi yang dimiliki oleh PT Telkom yaitu telepon tetap kabel (fixed wireline), jasa telepon tetap nirkabel (fixed wireless), jasa telepon bergerak (mobile service), dan atau internet serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIFDAH AYU ZAZILAH
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugeah Indah Muliya Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner online menggunakan google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan, di mana seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA REKSAPERDANA INDONESIA
- PUTRA PRAYOGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tiga Reksa Perdana Indonesia. Latarbelakang dari penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor lingkungan kerja dankepuasan kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Lingkungan kerjayang kondusif serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi diyakini mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya
- SUCI ERLIA FEBY
- 2024
Suci Erlia Feby (64201602), Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kelurahan Rawa Buaya baik secara parsial maupun secara simultan, dimana pada masa globalisasi dan rivalitas usaha, tenaga kerja menjadi salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Perintis Proteksi Sejahtera
- JULIA BERLIAN SITOMPUL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT Perintis Proteksi Sejahtera. Fenomena meningkatnya kecenderungan karyawan untuk berpindah kerja dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan, baik dari segi biaya, produktivitas, maupun stabilitas sumber daya manusia. Kondisi tersebut diduga dipengaruhi oleh faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEBASTIAN JAYA METAL
- CHAIDAR YUKI KAZUWARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Sebastian Jaya Metal. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan seluruh karyawan PT. Sebastian Jaya Metal yang berjumlah 80 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Produktivitas Terhadap Kinerja Kerja Secara Hybrid pada Bagian Keuangan di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia
- JUWITA MARIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan produktivitas terhadap kinerja kerja secara hybrid di PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia yang bergerak di bidang Asuransi. Dengan jumlah sampel 66 orang di bagian Keuangan. Penelitian ini memiliki 3 variabel. Variabel X1: Kepuasan Kerja. Variabel X2: Produktivitas. Variabel Y: Kinerja Kerja. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALAI BESAR PENGUJIAN INSTRUMEN SUMBER DAYA LAHAN PERTANIAN KOTA BOGOR
- MUHAMMAD FIKRIANA RAMADHAN
- 2024
Suatu perusahaan atau organisasi dianggap sudah memenuhi capaian tujuan bila sumber daya manusianya menciptakan kinerja yang selaras dengan tujuan ataupun visi yang diatur. Hubungan antara peran pemimpin dan kepuasan kerja bersifat kompleks dan saling bergantung. Tingkat kinerja seorang karyawan sangat dipengaruhi oleh tingkat motivasi dan kepuasan kerja pada suatu perusahaan. Kegagalan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI
- SUKTEN JUNARA
- 2025
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia melalui Direktorat Jenderal Pengembangan Ekspor Nasional (Djpen) memiliki peran penting dalam meningkatkan ekspor nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fasilitas kantor dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Djpen dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 pegawai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Supervisi Dari Pimpinan dan Komunikasi Internal Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kinderfield Highfield School Bekasi
- SHOLEH WALIMAN
- 2025
Supervisi dari pimpinan dan komunikasi internal organisasi merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja, diperlukan lingkungan kerja yang mendukung, di mana supervisi dan komunikasi yang efisien menjadi kunci keberhasilan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisi dari pimpinan dan komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali