Online Public Access Catalog
Ditemukan 2515 hasil di pencarian Skripsi
-
Tugas Akhir Skripsi (15210060)
- HAEKAL RIZKY
- 2026
Perkembangan pasar modal yang semakin dinamis dan fluktuatif menuntut adanya metode prediksi harga saham yang akurat dan adaptif. Harga saham bersifat non-linear dan dipengaruhi oleh berbagai faktor, sehingga metode konvensional sering kali kurang optimal. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja algoritma Support Vector Regression (SVR) dan Long Short-Term Memory ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Hambatan Komunikasi Pada Divisi Customer Service Dalam Perusahaan Pixelindie Print Shop
- Ayu Zulaikha
- 2023
Komunikasi sangat berpengaruh bagi perkembangan suatu perusahaan. Kesuksesan sebuah perusahaan tergantung pada seberapa baiknya tim kerja yang berada di dalam perusahaan tersebut. Dalam perjalanannya, tiap perusahaan pasti memiliki permasalahan baik internal ataupun eksternal. Hambatan miskomunikasi dapat terjadi, misalnya di Pixelindie Print Shop, antara divisi customer service, dapat terjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
Implementasi Marketing Public Relations Nitya Aesthetic Clinic Dalam Membangun Brand Image Sebagai Klinik Kecantikan Premium
- PUPUT MARTANTO
- 2025
Penelitian ini menganalisis strategi marketing public relations Nitya Aesthetic Clinic dalam membangun brand image sebagai klinik kecantikan premium di Citra Raya, Tangerang. Peningkatan kebutuhan layanan estetika berkualitas di daerah penyangga kota besar menuntut strategi komunikasi yang efektif agar tetap kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020
- SILVI NISVY SA'BANI MUSTOFA
- 2024
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatan operasional harus dapat meningkatkan nilai perusahaan sehingga mendapatkan kepercayaan dari pemegang saham ataupun pihak eksternal lainnya. Peningkatan nilai perusahaan sangat berhubungan erat dengan Good Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility yang dilaksanakan oleh perusahaan, selain itu faktor fundamental (likuiditas) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020
- SILVI NISVY SA'BANI MUSTOFA
- 2024
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatan operasional harus dapat meningkatkan nilai perusahaan sehingga mendapatkan kepercayaan dari pemegang saham ataupun pihak eksternal lainnya. Peningkatan nilai perusahaan sangat berhubungan erat dengan Good Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility yang dilaksanakan oleh perusahaan, selain itu faktor fundamental (likuiditas) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG), CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020
- SILVI NISVY SA'BANI MUSTOFA
- 2024
Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatan operasional harus dapat meningkatkan nilai perusahaan sehingga mendapatkan kepercayaan dari pemegang saham ataupun pihak eksternal lainnya. Peningkatan nilai perusahaan sangat berhubungan erat dengan Good Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility yang dilaksanakan oleh perusahaan, selain itu faktor fundamental (likuiditas) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Indah Baja Tangerang
- MIRANDA OKTAVIYANI
- 2025
Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Dua aspek yang sering menjadi perhatian utama dalam hal ini adalah motivasi dan stres kerja. Kinerja merupakan elemen krusial dalam keberlangsungan dan pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan stres kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAW OFFICE PRISKA SIREGAR & PARTNERS DI KABUPATEN BEKASI
- WAHYU PUTRA ANUGRAH
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners merupakan kantor hukum yang bergerak di bidang jasa. Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi, Kinerja optimal dipengaruhi tidak hanya oleh kemampuan individu tetapi juga oleh faktor internal dan eksternal seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja untuk mencapai tujuan organisasi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RDH GEMILANG SUKSES KEMANG JAKARTA SELATAN
- GHAZY HAIDAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rdh Gemilang Sukses, Kemang Jakarta Selatan. Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi, dimana hasil yang optimal tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi jugafaktor eksternal seperti kerjasama tim dan beban kerja. Kerjasama tim yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bina Media Tenggara Jakarta Pusat
- DIMAH ZAHRAH NUR AIDAH
- 2025
Banyak faktor internal maupun eksternal yang dapat memengaruhi hasil upaya suatu organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi kerja serta disiplin ialah dua komponen penting dan memiliki dampak yang besar terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali