Online Public Access Catalog
Ditemukan 1232 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAPPEDA KABUPATEN TANGERANG
- AL FIQI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja pegawai di instansi pemerintah seperti BAPPEDA Kabupaten Tangerang sangat penting dalam menjamin keberhasilan perencanaan pembangunan daerah. Namun, berdasarkan data Key Performance Indicator tahun 2024, sebagian besar indikator kinerja belum mencapai target 90%, seperti tingkat kehadiran, digitalisasi dokumen, hingga respon terhadap surat masuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Depok
- PUSPA INDAH TRIMITA
- 2025
Dalam dunia organisasi sektor publik, kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan, dan semangat kerja merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas sumber daya manusia, khususnya di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG
- SAVERA MAHARANI
- 2025
Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SDM SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- RISKA PUTRI YULIANI
- 2025
Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan Republik Indonesia merupakan salah satu instansi pemerintah yang diawasi langsung oleh Presiden Republik Indonesia. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work-life balance dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai biro SDM Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang meliputi work-life balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- IRA FAUZIAH
- 2026
Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPPPD WILAYAH JAKARTA BARAT
- DITA SARI EDY SAPUTRI
- 2026
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelayanan publik, khususnya pada instansi pemerintah yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Upaya peningkatan kinerja pegawai perlu didukung oleh penerapan disiplin kerja yang baik serta pelaksanaan pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
IMPLEMENTASI ALGORITMA K-MEANS MENGUNAKAN RAPIDMINER DALAM MENGELOMPOKAN DATA DAERAH PENDERITA DBD DI PROVINSI DKI JAKARTA PADA TAHUN 2019
- MUHAMMAD ILMAN
- 2025
Muhammad Ilman (15210368) Implementasi Algoritma K-Means Menggunakan RapidMiner Dalam Mengelompokan Data Daerah Penderita DBD di Provinsi DKI Jakarta Pada tahun 2019 Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingginya angka kasus Demam Berdarah Dengue (DBD) di Provinsi DKI Jakarta, yang membutukan pendakatan analisis berbasi data untuk mendukung upaya pencegahan yang lebih efektif. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
RANCANG BANGUN APLIKASI BERITA INOVASI BERBASIS WEB UNTUK TIM KERJA INFORMASI KERJASAMA SETDITJEN P2P KEMENTERIAN KESEHATAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- MUHAMAD REYNALDI
- 2025
Kebutuhan akan informasi yang akurat dan dapat dipercaya semakin meningkat di ere digital saat ini. Namun, banyaknya berita kesehatan yang berdear di internet seringkali tidak melalui proses validasi yang memadai, sehingga berpotensi menimbulkan kebingungan dan dampak negarif kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi berita inovasi berbasis web yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Implementasi Web Sistem Inventaris Barang Pada DPPKB Menggunakan Model Waterfall
- SHIDQI FATHAN YUSUF
- 2025
Pengelolaan inventaris barang pada instansi pemerintah sering menghadapi kendala seperti pencatatan manual yang rawan kesalahan, keterlambatan informasi, serta kesulitan dalam pemantauan stok. Kondisi tersebut mendorong kebutuhan akan sistem berbasis web yang mampu mengintegrasikan seluruh proses pengelolaan inventaris secara lebih efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali