Online Public Access Catalog
Ditemukan 42 hasil di pencarian Skripsi
-
USULAN PENGUKURAN KINERJA OPERASIONAL DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA SHOPEE XPRESS HUB TAMBUN SELATAN
- FADIL RAMDANI
- 2024
Shopee Express diluncurkan pada tahun 2018, Shopee Express bertujuan untuk meningkatkan pengalaman belanja online bagi pengguna Shopee di Indonesia dengan menyediakan solusi pengiriman yang lebih efisien dan cepat. Untuk menciptakan peluang dan pengembangan yang lebih baik, Shopee Xpress harus melakukan pengukuran kerja, dengan pengukuran kinerja sebagai alat manajemen yang penting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Evaluasi Pembinaan Mental Prajurit Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard Pada Disbintalad TNI AD
- MIFTAHUL AMALIA
- 2025
Pembinaan mental prajurit memiliki peran penting dalam membentuk karakter, loyalitas, dan ketangguhan prajurit TNI AD agar siap menjalankan tugas negara. Disbintalad sebagai instansi yang bertanggung jawab atas pembinaan mental memiliki peran strategis dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan pembinaan yang mencakup aspek rohani, ideologi, dan kejuangan. Namun, efektivitas program ini perlu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PEGAWAI DI KANTOR DISPERINDAGKUKM KABUPATEN KEBUMEN
- ALFIA ADHATUL ANNISA
- 2025
Alfia Adhatul Annisa (64210877) Analisis Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada Pegawai Di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen Penelitian ini menganalisis kinerja pegawai di Kantor DisperindagKUKM Kabupaten Kebumen menggunakan metode Balanced Scorecard. Permasalah utama yang dihadapi meliputi keterbatasan pengukuran kinerja yang berfokus pada aspek administrativ dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Pada Yayasan Mentari Indonesia Jaya
- MUTIA NUR AISAH
- 2025
Mutia Nur Aisah (64207192) Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Pada Yayasan Mentari Indonesia Jaya Human Resource Scorecard merupakan alat ukur yang digunakan untuk menilai suatu pengukuran kinerja sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dalam penelitian ini bobot/prioritas key performance indicator ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Judul Skripsi PENERAPAN BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KEBERHASILAN PEMBINAAN MENTAL DI DISBINTALAD TNI AD
- REVITA KEYSA HADYANTI
- 2025
Pembinaan mental prajurit TNI AD merupakan bagian penting dalam pembentukan karakter, ketahanan, dan profesionalisme prajurit. Namun demikian, pengukuran keberhasilan program pembinaan ini belum dilakukan secara sistematis dan objektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Balanced Scorecard (BSC) dalam mengukur keberhasilan pembinaan mental di Disbintalad TNI AD. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2022-2024
- LIGER UBAIDILLAH
- 2025
Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif non-statistika yang bertujuan untuk menganalisis kinerja tiga perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG), yaitu PT Mayora Indah Tbk, PT Unilever Indonesia Tbk, dan PT Indofood Sukses Makmur Tbk, dengan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard pada periode 2022–2024. Indikator pengukuran kinerja dilakukan melalui empat perspektif, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM E-PARKING DI PT. LINK PARKING MANDIRI DENGAN SISTEM MANLESS PARKING
- RIFALDO SIMFORIANUS SEBO
- 2023
ABSTRAK Rifaldo Simforianus Sebo (17190587), Efektivitas Penggunaan Sistem E-Parking di PT. Link Parking Mandiri Dengan Sistem Manless Parking Electronic Parking (E-Parking) atau parkir meter adalah pengukur parkir dan pembayaran parkir secara elektronik. PT. Link Parking Mandiri menjadi salah satu perusahaan pengelola perparkiran dengan metode e-Parking, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
ANALISA PENGUKURAN PRODUKTIVITAS KERJA MENGGUNAKAN HUMAN RESOURCES SCORECARD DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA
- MUHAMMAD DHIMAS SANJAYA
- 2025
Produktivitas kerja karyawan menjadi faktor utama dalam mendukung kinerja perusahaan, terutama pada sektor ritel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengukuran produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif non statistik, dengan cara menganalisa produktivitas kerja menggunakan metode Human Resources Scorecard. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Analisis Pengukuran Kinerja dengan Metode Balance Scorecard PT.Unilever Indonesia
- PUTRI KARTIKA SARI
- 2024
This research was conducted to determine company performance using the Balanced Scorecard method. To find out, use four perspectives, namely: financial perspective, customer perspective, internal business process perspective, growth and learning perspective. The aim of this research is to determine company performance at PT. Unilever Indonesia. Based on the financial perspective, the results show ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BSC (BALANCE SCORECARD) PADA KANTOR KELURAHAN CILODONG
- SEVENTY JUNIKE ZEBUA
- 2023
Seperti kita ketahui bersama bahwa, otonomi daerah telah memberikan kepada daerah untuk menyelenggarakan pemerintahan dengan prakarsa dan inisiatif sendiri sesuai dengan aspirasi serta kebutuhan yang berkembang di masyarakat. penelitian ini hanya pada Analisis pengukuran kinerja dengan metode BSC pada kantor kelurahan cilodongmeinjadii fokus kajiian kuantiitatiif nonstatiistiik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali