Ditemukan 1 hasil di pencarian Skripsi

• Analisis Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) Pada PT Cipta Satria Informatika Jakarta

  • SISKA FEBRIYAN
  • 2025

  Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan PT Cipta Satria Informatika Jakarta menggunakan metode Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur yang sistematis. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Karyawan
  • Key Performance Indicator
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Produktivitas
  • Pengharga

  dilihat : 82 kali

---