Online Public Access Catalog
Ditemukan 788 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG) PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PEKERJAAN UMUM WILAYAH CIBADAK
- TITA NURHASANAH
- 2020
ABSTRAK Tita Nurhasanah (19190116), Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) Pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Pekerjaan Umum Wilayah Cibadak Sistem informasi saat ini semakin banyak dikembangkan untuk memenuhi berbagai aspek kebutuhan, baik untuk pengelolaan data, monitoring, evaluasi, maupun untuk pencatatan berbagai aktifitas transaksi. Pengolahan data kepegawaian yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
Analisis Realisasi Anggaran Untuk Menilai Efektivitas Dan Efisiensi Kinerja Pada Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kantor Pusat Jakarta Timur
- Septhia Kamilah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana menganalisis realisasi anggaran untuk menilai efektivitas dan efisiensi kinerja pada Badan Kepegawaian Negara tahun anggaran 2018- 2022. Jenis penelitian yang digunakan peneliti adalah penelitian kualitatif deskriptif. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini adalah Pemerintah Badan Kepegawaian Negara dan laporan realisasi anggaran tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB PADA CV. GEMA ANGKASA KABUPATEN GUNUNGKIDUL
- HERLINDA LELI KRISNANANTI
- 2024
Kepegawaian adalah salah satu aspek yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia di berbagai organisasi, baik itu instansi pemerintah, perusahaan swasta, maupun lembaga nirlaba. Di era digital ini, pemanfaatan teknologi informasi bagi organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam berbagai aspek operasional. Salah satu bidang yang dapat dioptimalkan dengan teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 166 kali
-
Analisis Laporan Kinerja Keuangan Belanja Negara Pada Badan Kepegawaian Negara
- Nabilah
- 2023
Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah instansi pemerintah nonkementerian yang bergerak di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi. Realisasi dan anggaran sangat penting bagi instansi pemerintah karena dapat menggambarkan instansi tersebut efisien dan serasi dalam penggunaan anggarannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan belanja negara jika dilihat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta
- Dila Ika Safitri
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, (2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta, (3) untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali
-
IMPLEMENTASI UNIFIED APPROACH METHODE PADA AP LIKASI KEPEGAWAIAN KECAMATAN LEMBUR SITU KOTA SUKABUMI
- ANDIKA PRATAMA MAULANA
- 2022
Andika Pratama Maulana (15180158), Implementasi Unified Approach Methode Pada Aplikasi Kepegawaian Kecamatan Lembur Situ Kota Sukabumi Teknologi informasi telah mampu menggantikan teknologi manusia untuk memproses kegiatan- kegiatan administrative terutama pada pengarsipan surat sangatlah krusial dalan suatu instansi sebab banyak informasi krusial yang terkandung didalamnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 337 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PENGGUNAAN WEBSITE SISTEM KEPEGAWAIAN SEBAGAI MEDIA KERJA DI SEKRETARIAT KEPANITERAAN MAHKAMAH AGUNG RI MENGGUNAKAN METODE EUCS
- MUHAMMAD RAFI
- 2024
Muhammad Rafi (64201417) Analisis Kepuasan Karyawan Terhadap Penggunaan Website Sistem Kepegawaian Sebagai Media Kerja Di Sekretariat Kepaniteraan Mahkamah Agung RI Menggunakan Metode EUCSPeningkatan perkembangan teknologi banyak yang dapat dilakukan atau dikembangkan seperti hal nya sebuah sistem maupun website untuk mempermudah manusia melakukan pekerjaan dalam menyelesaikan pekerjaan. Namun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- HANIDA ALIFIANI
- 2024
Hanida Alifiani (64201622), Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi” Dinas Badan kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bekasi merupakan badan pelaksana dalam bidang kepegawaian dan juga pengembangan di Pemerintahan Kota Bekasi. Dalam hal pengembangan karir pegawai Dinas Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA
- HANDAYANI PUSPITA
- 2025
Budaya organisasi, disiplin kerja, dan kinerja pegawai memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi yang dapat mempengaruhi nilai seorang pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali