Online Public Access Catalog
Ditemukan 92 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT BFI Finance Indonesia, Tbk. Tahun 2017-2022
- Hayatun Zakiyah
- 2023
Laporan keuangan mempunyai peran yang penting untuk penilaian kinerja suatu perusahaan dengan menggunakan rasio keuangan memudahkan untuk menentukan kekuatan dan kelemahan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi kinerja keuangan PT BFI Finance Indonesia, Tbk. dari tahun 2017 hingga 2022 dengan menggunakan rasio keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 600 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA FINANCE MULTI TBK BOGOR
- ALFRYANA TARIGAN
- 2024
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RENDY ADI PRATAMA
- 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi bertujuan mengelola perekrutan, pengembangan, dan peningkatan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dan melibatkan 50 responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Analisis Dinamika Kinerja Keuangan Perusahaan Tbk Berdasarkan Laporan Keuangan Tahun 2022–2024
- DINDA TIARA SEPTI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dinamika kinerja keuangan perusahaan terbuka (Tbk)berdasarkan laporan keuangan tahun 2022–2024. Objek penelitian meliputi PT Ace Hardware IndonesiaTbk, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, dan PT Alkindo Naratama Tbk. Penelitian menggunakanmetode deskriptif kuantitatif dan komparatif. Hasil menunjukkan adanya dinamika kinerja keuangan yangberbeda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK KLASIFIKASI KELAYAKAN KREDIT REPEAT ORDER NASABAH PADA PT BFI FINANCE CABANG BEKASI EMPAT
- SANDI ANDREAS HUTABARAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelayakan kredit nasabah repeat order pada PT BFI Finance Cabang Bekasi Empat dengan menggunakan algoritma C4.5. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari perusahaan sebanyak 250 entri, mencakup variabel tenor, jumlah pinjaman, pekerjaan, pendapatan, status pernikahan, customer rating, serta jenis jaminan. Analisis dilakukan dengan bantuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK KLASIFIKASI KELAYAKAN KREDIT REPEAT ORDER NASABAH PADA PT BFI FINANCE CABANG BEKASI EMPAT
- CHORONIKA SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelayakan kredit nasabah repeat order pada PT BFI Finance Cabang Bekasi Empat dengan menggunakan algoritma C4.5. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari perusahaan sebanyak 250 entri, mencakup variabel tenor, jumlah pinjaman, pekerjaan, pendapatan, status pernikahan, customer rating, serta jenis jaminan. Analisis dilakukan dengan bantuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Analisis Kinerja Keuangan dan Non Keuangan Bagian Keuangan Pada Klinik & Apotek Al Barokah (PT. Al Barokah Rifaat Djaya) Bogor
- NABILA AULIA FITRIANI
- 2024
Nabila Aulia Fitriani (63200169) Analysis of Financial and Non-Financial Performance of the Finance Department at Klinik & Apotek Al Barokah (PT. Albarokah Rifaat Djaya) Bogor This study aims to analyze the financial performance of Klinik dan Apotek Al Barokah using key financial ratios, namely Return on Equity (ROE), Operating Cash Flow Ratio, Debt Equity Ratio (DER), and Bed Occupancy Rate ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Lingkungan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Clipan Finance Indonesia Jakarta
- Fadjjri Zam Zani
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset krusial yang menentukan keberhasilan organisasi. Kemampuan Perusahaan dalam mengoptimalkan potensi serta kinerja karyawan akan memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan. Dua faktor utama yang berperan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan yaitu kondisi lingkungan kerja dan Tingkat disiplin kerja. Oleh karena itu, penting untuk memberikan perhatian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE BEHAVIORALLY ANCHOR RATING SCALE (BARS) PADA DIVISI FINANCE PT TRIDAYA DIMENSI INDONESA
- GUSTI NURUL FADIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis penilaian kinerja 10 karyawan Divisi Finance PT Tridaya Dimensi Indonesia menggunakan metode Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS). Metode ini dipilih karena mampu memberikan penilaian yang objektif, transparan, dan berbasis pada perilaku nyata. Penilaian dilakukan dengan lima indikator utama: tanggung jawab, ketepatan waktu, kualitas pekerjaan, kuantitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali