Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Pilot Pada Garuda Indonesia Training Center (GICT) Duri Kosambi - Jakarta

• Annisa Diah Kumalasari
• 2020

---

Annisa Diah Kumalasari (22170501), Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Pilot Pada Garuda Indonesia Training Center Duri Kosambi Jakarta”

 

Garuda Indonesia Training Center adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pendidikan dan pelatihan yang berada dibawah naungan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dalam menjalakan kegiatan perusahaan, Garuda Indonesia Training Center menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan bagi SDM PT. Garuda Indonesia Tbk, salah satunya adalah program pelatihan pilot. Pelatihan bagi pilot bertujuan untuk meningkatkan skill dan competency disamping itu juga seorang pilot wajib melaksanakan training recurrent setiap 6 bulan sekali sesuai dengan peraturan CASR Part 61 guna menjaga validita license, maka dari itu diperlukan suatu sistem pendidikan dan pelatihan. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Tugas Akhir adalah metode observasi, wawancara dan studi pustaka dengan metode analisa deskriptif kualitatif tanpa menggunakan analisis statistik. Pada proses penyelenggaraan pelatihan pilot terdiri dari berbagai tahapan diantaranya: perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Hal-hal yang perlu di perhatikan dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pilot adalah penyusunan anggaran, penyusunan materi, ketersedian instruktur dan fasilitas pelatihan. Dengan dilaksanakannya pelatihan secara kontinyu dan konsisten maka akan menjamin kompetensi pilot dan validitas license sesuai peraturan yang berlaku.

 

Kata Kunci:    Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan, Pilot

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pilot

Annex 1 on Personil Licensing Chicago Convention 1944. (n.d.).

Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pert). Prenadamedia Group.

Chicago Convention on International Civil Aviation 1944. (n.d.).

Hardiati, N. N., Irfani, A., Ibrahim, M. A. (2018). Analisis Pelaksanaan Program Diklat terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Bank Bjb Syariah Bandung 170–175. http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/hukum_ekonomi_syariah/article/view/14013

Part 61 Licencing of Pilot and Flight Civil Aviation Safety Regulation. (n.d.).

Purba, I., & Sianturi, S. M. (2015). Tinjauan Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Pada PT. Perusahaan Listrik Negara (PERSERO) Area Medan. Jurnal Bisnis Administrasi, 04(2), 25–31. https://ejurnal.plm.ac.id/index.php/BIS-A/article/view/144

Rezeki, S., AR, M., & Harun, C. Z. (2018). Amandemen Pembelajaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan pada BKPP Aceh. Jurnal Pendidikan Serambi Ilmu, 13(No. 2), 81–90. http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/JAP/article/view/2586

Siregar, E. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Dalam Upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). JDP, 11, 153–166. http://ejournal.uki.ac.id/index.php/jdp/article/view/812

Sulaiman, & Asanudin. (2020). ANALISIS PERANAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI. Jurnal Akuntanika, 6(1), 13–14. https://scholar.google.co.id/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=ANALISIS+PERANAN+PENDIDIKAN+DAN+PELATIHAN+DALAM+PENINGKATAN+KINERJA+PEGAWAI&btnG=

Undang-undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan. (n.d.).

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja (Edisi Keli). PT. Raja Grafindo.

Wirotomo, (Dono), & Pasaribu, (Popy). (2015). Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir, Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Knerja Pegawai Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 5(3), 153627. https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/Jurnal_Mix/article/view/630