PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI KARYAWAN PADA PT CUSTOM LEATHER CASES YOGYAKARTA DENGAN METODE PROTOTYPE DAN FRAMEWORK PIECES

• MUHAMMAD RIZKI BUSTAMI
• 2025

---

Presensi karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia karena berhubungan langsung dengan kedisiplinan, produktivitas, serta efisiensi operasional perusahaan. Sistem presensi manual yang masih banyak digunakan, termasuk di PT Custom Leather Cases, menimbulkan berbagai permasalahan seperti keterlambatan dalam proses rekapitulasi, potensi manipulasi kehadiran, serta rendahnya akurasi data. Permasalahan tersebut berdampak pada keterlambatan pengambilan keputusan manajerial dan kurang optimalnya pengelolaan kinerja karyawan. Untuk mengatasi hal ini, penelitian dilakukan dengan merancang sistem informasi presensi berbasis web menggunakan metode prototype, yang memungkinkan pengembangan sistem secara bertahap sesuai masukan pengguna. Sistem yang dirancang dilengkapi fitur login, check-in/check-out berbasis lokasi, pengajuan izin, cuti, serta dashboard laporan yang dapat diakses oleh HRD untuk mempermudah pemantauan data presensi. Evaluasi menggunakan kerangka PIECES (Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, Service) menunjukkan peningkatan signifikan dalam kinerja sistem, keakuratan data, efisiensi waktu, serta transparansi pengelolaan presensi. Dengan adanya sistem ini, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia, meminimalisasi kesalahan administrasi, serta mendukung proses pengambilan keputusan strategis yang lebih cepat dan tepat.

• Sistem informasi
• presensi karyawan
• prototype
• PIECES

https://repository.bsi.ac.id/repo/72075/PERANCANGAN-SISTEM-INFORMASI-PRESENSI-KARYAWAN-PADA-PT-CUSTOM-LEATHER-CASES-YOGYAKARTA-DENGAN-METODE-PROTOTYPE-DAN-FRAMEWORK-PIECES
File full-text dikunci.