Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pada The Jakarta Post Jakarta
- Zafira Dwi Saraswati
- 2020
ABSTRAK
Zafira Dwi Saraswati (22170801), Pelaksanaan Rekruitmen dan Seleksi Pada The Jakarta Post Jakarta
The Jakarta Post adalah platform bangsa lndonesia untuk menyuarakan gagasan dan informasi ke komunitas dan masyarakat di skala global. lnformasi tersebul tersedia dalam bentuk media print, online dan e-paper - dalam bahasa lnggris. Harian ini dimiliki oleh PT. Bina Media Tenggara yang berkantor pusat di Jakarta. The Jakarta Post menyajikan sebuah harian online yang dapat diakses memalui web resmi perusahaan yaitu https://www.thejakartapost.com/. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Tugas Akhir adalah metode obeservasi, wawancara, dan dokumentasi. Pelaksanaan rekruitmen dan seleksi melalui beberapa proses, yaitu rekruitmen di lakukan dengan cara internal dan eksternal, internal melalui karyawan-karyawan yang sudah bekerja di perusahaan dan eksternal melalui website urban hire, proses sortir cv karyawan dilakukan di web tersebut setiap hari disaat adanya permintaan rekruitmen dari masing-masing divisi.
Kata kunci : rekruitmen, seleksi
ABSTRACT
Zafira Dwi Saraswati (22170801), Implementation of Recruitment and Selection at The Jakarta Post Jakarta
The Jakarta Post is the Indonesian nation’s platform to voice ideas and information to communities and society on a global scale. The information is available in print, online and e-paper-in English. This daily is owned by PT. Bina Media Tenggara, headquartered in Jakarta. The Jakarta Post provides an online daily which can be accessed through the company’s official website, namely https://www.thejakartapost.com/. Data collection methods in the preparation of the Final Project are observation, interview, and documentation methods. Recruitment and selection are carried out through several processes, namely recruitment carried out internally and externally, internally through employees who are already working in the company and externally through the urban hire website, the cv employee sorting process is carrid out the web every day when there is a recruitment request from each division.
Key Word : recruitment, selection
DAFTAR PUSTAKA
Aisyah, N., & Giovani, A. (2018). Pengaruh Proses Rekrutmen ( Porek ) dan Seleksi
terhadap Kinerja Karyawan. 1(2), 8–18.
Diandra. (2016). Bab ii landasan teori 2.1. 7–14. http://digilib.unila.ac.id/10547/10/BAB II.pdf
Dr. Kasmir M.M., M. . (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). In Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik).
Hasibuan. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Manajemen Sumber Daya Manusia.
Pusparani, D. (2018). ( Studi pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi ). 58(2).
Puspitasari, R. (2014). ANALISIS METODE DAN PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI UNTUK MENDAPATKAN KARYAWAN YANG BERMUTU (Studi Kasus pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 9(2), 81859.
Riniwati, H. (2016). Manajemen Sumberdaya Manusia (Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM) (T. U. Press (Ed.); Pertama). UB Press.
Rosento. (2018). Efektivitas Rekrutmen Dalam Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran Di Cv Ikra Cendana Lintang Jakarta. Cakrawala - Jurnal Humaniora, 18(1), 81–87. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawala/article/view/3615/2335
Segoro, W. (2018). BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. In DEEPUBLISH (CV BUDI UTAMA) (Pertama). DEEPUBLISH (CV BUDI UTAMA).
Siagian, S. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Jakarta?: Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (Prof. D. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. In PT.Bumi Aksara.
Suparni, E. (2017). Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada PT Jamsostek ( Persero ) Pusat. Jurnal Widyacipta, I(2), 1–6.
Widyaningrum, M. E., & Siswati, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Detail Informasi
Tugas Akhir ini ditulis oleh :
- 22170801 - Zafira Dwi Saraswati
- Prodi : Administrasi Bisnis
- Kampus : Ciledug A
- Tahun : 2020
- Pembimbing : I Ketut Martana, S.Sos., MM
- Kode : 0050.D3.AB.TA.I.2020
- Status Akses : Open Access
- Diinput oleh : MDI
- Terakhir update : 30 November 2021
- Dilihat : 289 kali