Analisis Sistem Penggajian Karyawan Dalam Mencapai Efektivitas Pengendalian Internal Pada Apartemen Kalibata City Jakarta Selatan

• Agus Priyanto
• 2021

---

Agus Priyanto (61180062) Analisis Sistem Penggajian Karyawan Dalam Mencapai Efektivitas Pengendalian Internal Pada Apartemen Kalibata City Jakarta Selatan.

 

Setiap perusahaan tentunya memiliki sistem penggajian karyawan yang berbeda. Biasanya perusahaan mengalami kesulitan dalam melakukan pembayaran gaji disebabkan banyaknya karyawan pada perusahaan tersebut. Selain itu Pengendalian internal juga sangat diperlukan untuk melakukan pengecekan terhadap sistem penggajian karyawan. Apartemen Kalibata City merupakah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengembang dalam bisnis property. Memiliki unit tower yang luas dan karyawan yang sangat banyak maka memerlukan suatu sistem pengawasan yang baik.

Penelitian ini dilaksanakan di Apartemen Kalibata City, Jl.Taman Makam Pahlawan Kalibata No.1, Kelurahan Rawajati, Kecamatan Pancoran, Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode pengumpulan data penelitian ini dengan cara observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif yaitu dengan cara mendeskripsikan sistem penggajian karyawan yang berjalan di Apartemen Kalibata City meliputi alur flowchart penggajian, dokumen, catatan akuntansi penggajian, fungsi yang terkait dan unsur-unsur pengendalian internal perusahaan dalam mencapai efektivitas terhadap sistem penggajian karayawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem dan prosedur  penggajian karyawan Apartemen Kalibata City dalam mencapai efektivitas pengendalian internal khususnya pada sistem penggajian karyawan telah berjalan dengan efektif. Hal ini dibuktikan dengan adanya prosedur tersendiri dalam perusahaan terhadap sistem penggajian karyawannya. Mulai dari proses pembayaran gaji, dokumen, catatan akuntansi penggajian yang digunakan dan adanya pemisahan fungsi serta tanggung jawab setiap jabatan karyawan. Serta telah menjalankan unsur-unsur pengendalian internal yang dikemukakan oleh para ahli yaitu (pemisahan fungsi, sistem wewenang, praktik yang sehat dan karyawan yang sesuai mutu).

 

Kata kunci: penggajian karyawan, pengendalian internal

• penggajian karyawan
• pengendalian internal

Ardana, L. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Mitra Wacana Media.

Dewobroto, W. (n.d.). Aplikasi Rekayasa Konsturksi dengan Visul Basic 6.0 (Pertama). PT.Elex Media Komputindo. https://www.google.co.id/books/edition/Apl_Rekayasakonstruksi_Vb6_0+cd/lZsycT07lw4C?hl=id&gbpv=0

Duha, N. J., Suryadi, S., Yanris, G. J., Simanjuntak, N. J., Suryadi, S., Silaen, G. J. Y., Manajemen, A., & Komputerlabuhan, I. (2017). Sistem Pengarsipan Surat Bagian Organisasi Dan Tatalaksana. 5(3), 26–36.

Duma Karambe, M. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dalam mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik Pada Pemerintah Kota Palopo [Universitas Muhammadiyah Palopo]. http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1129

Filayati, N., AR, M. D., & ... (2017). ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM UPAYA PENGENDALIAN INTERN PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Kantor …. Jurnal …. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2197

Handayani, L. N. (2020). Prosedur Administrasi Penggajian Tenaga Ahli Daerah Pada PT Amythas Jakarta Selatan. https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/260786/File_10-Bab-II-Landasan-Teori.pdf

Lestari Pratiwi, E. (2020). Konsep Dasar Algoritma Dan Pemograman Dengan Bahasa Java (A. Pratomo (ed.); Pertama). Poliban Press. https://www.google.co.id/books/edition/Konsep_Dasar_Algoritma_Dan_Pemrograman_D/crsmEAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=pengertian+flowchart&pg=PR7&printsec=frontcover

Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi (Keempat). Salemba Empat.

Mulyanti, D., Septiana, E., Angliawati, R. Y., Hariyanti, I., & Sandini, D. (2021). Peningkatan Efektivitas Pengendalian Internal Gaji Karyawan Melalui Audit Internal. Jurnal Financia, 2(1), 24–31. http://ejurnal.ars.ac.id/index.php/financia/article/view/408

Nacita, S. (2020). ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN DAN PENERIMAAN KAS DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN (Studi Kasus Pada PT. Nagamas Mitra Sejati Jatibarang) SKRIPSI [Universitas Pancasakti Tegal]. http://repository.upstegal.ac.id/3358/

Nilasari, S. (2016). Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit (Pertama). Raih Asa Sukses. https://www.google.co.id/books/edition/Panduan_Praktis_Menyusun_Sistem_Penggaji/da5QDQAAQBAJ?hl=id&gbpv=1

Purwaji. (2017). Pengantar Akuntansi (Kedua). Salemba Empat.

Ramdhani, Dadan. Merida. Hendrani, A. S. (2020). Akuntansi Biaya (Konsep dan Implementasi di Industri Manufaktur) (Pertama). CV Markumi. https://www.google.co.id/books/edition/AKUNTANSI_BIAYA/2uriDwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=pengertian+pengendalian+internal&pg=PA178&printsec=frontcover

Riyadi, S. (2017). Akuntansi Manajemen (Pertama). Zifatama Jawara. https://www.google.co.id/books/edition/Akuntansi_Manajemen/roe9DwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=pengertian+sistem+akuntansi+penggajian&pg=PA112&printsec=frontcover

Susanto, A. (2017). Sistem Informasi Akuntansi - Pemahaman Konsep Secara Terpadu (Pertama). Lingga Jaya.