PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (DKB)

• RAIDA AMELIA
• 2021

---

PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari, Pengolahan data dan informasi tentang penggajian membutuhkan kecepatan  dan  keakuratan.  PT.  Dok  &  Perkapalan  Kodja  Bahari  bergerak dibidang perencanaan, pembangunan, perbaikan, pemeliharaan kapal, alat apung dan konstruksi bangun lepas pantai serta jasa penunjang terkait. Yang mana penulis memilih untuk melakukan penelitian tentang prosedur penggajian pada PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari dan membuat laporan gaji sebagai pertanggung jawaban kepada pimpinan perusahaan. Proses pencatatan dan perhitungan  gaji  sering  mengalami  keterlambatan,  dan pihak  apa  saja  yang  terlibat  dalam prosedur penggajian karyawan  PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari. Dalam menyelesaikan masalah tersebut, maka penulis merancang suatu prosedur penggajian karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Tugas Akhir adalah metode Observasi, Wawancara, dan metode analisanya berupa analisis kualitatif.
 

• Penggajian
• Karyawan

Aryani. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Karyawan Pada   Pramudi   Angkutan   Siswa   Gratis   Dalam   Upaya   Meningkatkan   Efektivitas Pengendalian Intern Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Damri Cabang Klungkung). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, April, 94–116. https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/HAK/article/view/1526

Erika.  (2021).  Pengaruh  Disiplin  Kerja,  Kompensasi  dan  Kepemimpinan  terhadap  Kinerja
Karyawan dalam PT. Sabas Indonesia. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2),
905–914. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.465

Hermiati. (2021). PEMBUATAN E-COMMERCE PADA RAJA KOMPUTER MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL. 17(1), 54–66.

Edwin B. Flippo, "Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia", http://www.konsultanpsikologijakarta.com/manajemen-sumber-daya-manusia-msdm/

S.P Hasibuan, "Metode Pembayaran Gaji" https://www.pendidik.co.id/pengertian-gaji. Irianto. (2020). PROSEDUR AUDIT OPERASIONAL BANK (audit tera). Gramedia.
Kholid. (2019). PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI SIMPAN PINJAM BERDASARKAN PERATURAN MENTERI KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA. Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 15(2),
84911.

Meilasari, M. (2019). TINJAUAN ATAS PROSEDUR PELAKSANAAN SIMPAN PINJAM PADA  KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK  INDONESIA  (KPRI)  WIBAWA  BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAWA BARAt. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Novitasari. (2019). SISTEM DAN PROSEDUR PELAKSANAAN SIMPAN PINJAM PADA KOPERASI KARYAWAN RSU BINA SEHAT ROSA. L Akuntansi Fakultas Ekonomi UNIBBA, 10(1), 58–71.

Nurjaya. (2021). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(2), 172. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i2.9086

Oktavia. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Pt. Sawmill Jambi.
Jurnal         Ilmiah         Mahasiswa         Sistem         Informasi,         1(4),         265–277. https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/18218

Priskila,  Y.  (2020).  Holding  Bumn  Memerlukan  Adanya  Standar  Prosedur  Operasi  Dalam
Mencapai Aspek Tata Kelola Perusahaan Yang Baik. Majalah Hukum Nasional, 50(1), 1–
18. https://doi.org/10.33331/mhn.v50i1.53

Puspita. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://e- jurnal.lppmunsera.org/index.php/SM/article/view/2277

Putri. (2018). Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Kantor Notaris Dan Ppat Rachmansyah Purba Sh, M.Kn Di Kota Pematangsiantar. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 2(2), 17–23. https://doi.org/10.37403/sultanist.v2i2.31

Sayyidati. (2021). Analisis Sistem dan Prosedur Penggajian Pegawai pada Badan Pendapatan
Daerah Kabupaten Bojonegoro. ARTIKEL ILMIAH, 2. http://eprints.perbanas.ac.id/8411/ Sjafri. (2018). SIKAP KARYAWAN YANG PERLU DIHINDARI. IPB Press.
Suwanto. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan
Pada    Happy    Restaurant    Di    Bandung.    Jurnal    Ekonomi    Efektif,    3(4),    546. https://doi.org/10.32493/jee.v3i4 11292