IMPLEMENTASI PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN KONTRAK PADA PT TIMUR ADI RAYA KOTA BEKASI

• JONATAN ANDREY FYRMANSAH
• 2025

---

Pemberian kompensasi merupakan salah satu bentuk perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan yang memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Tidak hanya bagi karyawan tetap, kompensasi seperti tunjangan akhir kontrak dan tunjangan hari raya juga perlu diberikan kepada karyawan kontrak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui implementasi pemberian kompensasi berupa TAK dan THR pada karyawan kontrak di PT Timur Adi Raya Kota Bekasi, serta mengidentifikasi kendala dan solusinya. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan
melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian TAK dan THR telah dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku, seperti masa kerja dan status kontrak. Namun, ditemukan kendala dalam proses implementasi, terutama saat tanggal pembayaran bertepatan dengan hari libur nasional atau cuti bersama yang berdampak pada keterlambatan pencairan dana. Sebagai solusi, perusahaan melakukan perencanaan anggaran lebih awal agar dana kompensasi tersedia sebelum waktu pembayaran. Dengan langkah tersebut, pelaksanaan kompensasi dapat berjalan lancar dan tepat waktu.

• Kompensasi
• Tunjangan Akhir Kontrak
• Tunjangan Hari Raya
• Karyawan Kontrak

https://repository.bsi.ac.id/repo/71252/IMPLEMENTASI-PEMBERIAN-KOMPENSASI-KARYAWAN-KONTRAK-PADA-PT-TIMUR-ADI-RAYA-KOTA-BEKASI
File full-text dikunci.