Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Dan Seleksi Karyawan Outsourcing Berbasis Web Pada PT.Mitra Utama Solusi Telematika

• ADAM BAIHAKI
• 2025

---

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong perusahaan untuk mengoptimalkan bisnis, termasuk dalam perekrutan dan seleksi karyawan outsourcing. PT. Mitra Utama Solusi Telematika sebagai perushaan penyedia jasa tenaga kerja outsourcing masih mengandalkan proses perekrutan dan seleksi secara manual atau kurang mengoptimalkan teknologi informasi yang menyebabkan kurang nya efiseinsi dalam pengolahan data lamaran, pelamar dan seleksi. Oleh karena itu hasil riset ini bertujuan untuk merancang sistem informasi berbasis website guna meningkatkan efisiensi dan akurasi perekrutan. Dalam pembuatan perancangan sistem informasi ini metode yang digunakan adalah metode waterfall, dimulai dari analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, desain, pengujian sistem dan pembuatan mockups sebagai desain prototype website yang dapat digunakan sebagai dasar implementasi perancnagan sistem informasi perekrutan dan seleksi karyawan. Serta melakukan pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara dan studi pustaka. Hasil dari riset ini menunjukan bahwa sistem ini mampu mempercepat proses perekrutan, mengurangi kesalahan data dan meningkatakn transparasi untuk pelamar dan juga perusahaan. Dari hasil riset ini diharapkan dapat menjadi solusi dalam menghadapi tantangan perekrutan karyawan outsourcing di era digital dimana teknologi komputer yang sangat begitu pesat perkembangan nya.

• Sistem Informasi
• Perekrutan
• Karyawan
• Seleksi
• Outsourcing
• Website
• Perancangan Sistem

https://repository.bsi.ac.id/repo/67878/Perancangan-Sistem-Informasi-Perekrutan-Dan-Seleksi-Karyawan-Outsourcing-Berbasis-Web-Pada-PT.Mitra-Utama--Solusi--Telematika
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.