Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT Tri Gatra Ventura

• Muhammad Fadel Javado
• 2021

---

viii
ABSTRAK
Muhammad Fadel Javado (12183870), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen
Karyawan Pada PT Tri Gatra Ventura.
Zaman sekarang ini proses perkembangan informasi sangat penting dengan arus yang
begitu cepat serta informatif. Semakin efisien dan efektif pada proses pendapatan dan
pengolahan informasi maka semakin sederhana pula proses penyampaiannya. Sumber
daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting dan melekat dari sebuah
organisasi, institusi maupun perusahaan. Sistem rekrutmen karyawan pada PT Tri Gatra
Ventura saat ini masih menggunakan metode manual pada proses rekrutmennya. Hal
tersebut dapat menimbulkan beberapa permasalahan diantaranya, data pelamar yang
rusak atau hilang, dan menghabiskan banyak waktu dalam proses rekrutmen karyawan
baru. Dari permasalahan tersebut penulis menawarkan sebuah sistem rekrutmen
karyawan baru dalam penelitiannya penulis menggunakan metode pengembangan
perangkat lunak waterfall untuk merancang sebuah sistem informasi dan menggunakan
diagram UML serta Figma sebagai desain prototype website yang dapat digunakan
sebagai dasar implementasi dari perancangan sistem informasi rekrutmen karyawan di
PT Tri Gatra Ventura dapat membantu kinerja divisi human capital atau sumber daya
manusia.
Kata Kunci: Sistem Informasi, Sistem Rekrutmen Karyawan
ix
ABSTRACT
Muhammad Fadel Javado (12183870), Designing an Employee Recruitment
Information System at PT Tri Gatra Ventura.
Nowadays, the process of developing information is very important with a very fast and
informative flow. The more efficient and effective the revenue process and information
processing, the simpler the delivery process will be. Human resources (HR) is one of the
important and inherent factors of an organization, institution or company. The employee
recruitment system at PT Tri Gatra Ventura currently still uses the manual method in
the recruitment process. This can cause several problems including, damaged or lost
applicant data, and spending a lot of time in the process of recruiting new employees.
From these problems the author offers a new employee recruitment system in his
research the author uses the waterfall software development method to design an
information system and uses UML diagrams and Figma as a prototype website design
that can be used as a basis for implementing the employee recruitment information
system design at PT Tri Gatra Ventures can help the performance of the human capital
division or human resources.
Keywords: Information System, Employee Recruitment System

• Sistem Informasi
• Sistem Rekrutmen Karyawan

81
DAFTAR PUSTAKA
Ardianto, R. (2020). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada PT Yogya Indah Sejahtera Yogyakarta. IJNS-Indonesian Journal on Networking and Security, 9(5). http://ijns.org/journal/index.php/ijns/article/view/1683
Erawati, W. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penjualan Dengan Pendekatan Metode Waterfall. Jurnal Media Informatika Budidarma, 3(1), 1. https://doi.org/10.30865/mib.v3i1.987
Fridayanthie, E. W., & Mahdiati, T. (2016). Rancang Bangun Sistem Informasi Permintaan ATK Berbasis INTRANET (Studi Kasus: Kejaksaan Negeri Rangkasbitung). Revista CENIC. Ciencias Biológicas, 152(3), 28. file:///Users/andreataquez/Downloads/guia-plan-de-mejora-institucional.pdf%0Ahttp://salud.tabasco.gob.mx/content/revista%0Ahttp://www.revistaalad.com/pdfs/Guias_ALAD_11_Nov_2013.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.15446/revfacmed.v66n3.60060.%0Ahttp://www.cenetec.
Handayani, V. R., & Pratama, N. P. (2019). Sistem Informasi Penjualan Gula Merah Serbuk Berbasis Web Pada Home Industri Gula Merah Serbuk Dalban Permana Purbalingga. Vembria Rose Handayani1, Nindya Putri Pratama, 7(2), 28–35.
Hidayat, R. (2017). Aplikasi Penjualan Jam Tangan Secara Online Studi Kasus: Toko JAMBORESHOP. Jurnal Teknik Komputer, III(2), 90–96.
Kesuma, C., & Kholifah, D. N. (2019). Sistem Informasi Akademik Berbasis Web Pada Lkp Rejeki Cilacap. EVOLUSI : Jurnal Sains Dan Manajemen, 7(1), 82–88. https://doi.org/10.31294/evolusi.v7i1.5026
82
Larno, S., Razi, M., & Anggraini, P. (2019). Implementasi Website Promosi Dan Penjualan Pada Asosiasi Pedagang Sepatu Dan Tas Kota Padang. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 1(1), 38–46. https://doi.org/10.47233/jteksis.v1i1.5
Pottale, B. (2016). Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Sulutgo. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(4), 453–464.
Susilowati, S. (2017). Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Zakat, Infaq, Shadaqoh, Waqaf dan Hibah Menggunakan Metode Waterfall. Paradigma, 19(1), 52.
Widodo, P., & Wijayanti, K. A. (2020). Perancangan Sistem Informasi Penjualan Besi Berbasis Web Pada Cv. Mulya Jaya Yogyakarta. Bianglala Informatika, 8(1), 49–57. https://doi.org/10.31294/bi.v8i1.8010
Wiroko, E. P. (2017). Tantangan dan Strategi Rekrutmen di Indonesia. Psympathic : Jurnal Ilmiah Psikologi, 4(2), 193–204. https://doi.org/10.15575/psy.v4i2.1442