Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada Hexa Organizer

  • Feby Rahmalia
  • 2021

Abstrak

ABSTRAK
Feby Rahmalia (12174274), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada
Hexa Organizer
Perkembangan teknologi informasi saat ini berkembang pesat, terutama digunakan
untuk memudahkan pekerjaan manusia serta mempermudah mendapatkan informasi.
Pemanfaatan sistem informasi ini belum diterapkan pada sistem penggajian
karyawan. Untuk itu penulis membuat Tugas Akhir mengenai sistem penggajian
karyawan di Hexa Organizer. Dimana saat ini bagian keuangan Hexa Organizer
masih menggunakan excel untuk mendata absen karyawan yang mengakibatkan
pengolahan data memakan waktu yang cukup lama. Keberadaan aplikasi program
tentu dapat membantu serta mempermudah dan dapat mempersingkat waktu. Sistem
informasi penggajian ini berguna untuk memudahkan dalam perhitungan gaji pokok,
tunjangan, dan pembayaran lainnya, menyarankan agar perusahaan menerapkan
sistem penggajian secara terkomputerisasi. Penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan data primer artinya penelitian ini menggunakan wawancara dan
observasi lapangan. Dengan sistem yang akan dirancang ini memudahkan bagian
keuangan untuk mendata karyawan serta memberikan kinerja bagian keuangan lebih
efektif dan efisien. Serta karyawan dapat menerima manfaat dari sistem informasi ini
yaitu penggajian yang terorganisir dengan baik dan menerima gaji yang tepat waktu
serta sesuai dengan kontribusi yang diberikan. Perancangan sistem ini dapat
diterapkan di Hexa Organizer guna memberikan alternatif solusi bagi masalah yang
saat ini terjadi pada saat pendataan terjadi.
Kata Kunci : Perancangan Sistem Informasi, Sistem Penggajian
ABSTRACT
Feby Rahmalia (12174274), Payroll Information System Design at Hexa
Organizer
The development of information technology is currently developing rapidly,
especially those used to facilitate human work and facilitate information. Utilization
of this information system has not been applied to the employee payroll system. For
this reason, the author makes a Final Project regarding the employee payroll system
at Hexa Organizer. Where is currently the financial part of Hexa Organizer still
uses Excel to record employee absences which results in a long time consuming data
processing. The existence of application programs can certainly help and simplify
and can shorten time. This payroll information system is useful tofacilitate the
calculation of basic salary, benefits, and other payments , suggesting that companies
implement a computerized payroll system. This research was conducted using
primary data meaning that this study used interviews and field observations. With
this system to be designed, it makes it easier for the finance department to record
employee and provide financial performance more ef ectively and ef iciently. And
employees can receive the benefits of this information system that is well-organized
payroll and receive a salary that is timely and in according with the contributions
made. The design of this system can be applied at Hexa Organizer to provide
alternative solutions to problems that currently occur when data collection occurs.
Keywords: Information Systems Design, Payroll System

Kata Kunci
Daftar Pustaka

DAFTAR PUSTAKA
Enterprise, J. (2015). Mengenal Pemrograman Database. Elex Media Komputindo.
https://books.google.co.id/books?id=KE5JDwAAQBAJ
Fenny, Ali, and I. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada
Pt. Sawmill Jambi. Jurnal Ilmiah Mahasis wa Sistem Informasi, 1(4), 1.
https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/18218
Hamizan, A., Mayasari, M., Saputri, R., & Pohan, R. N. (2020). Sistem Informasi
Penggajian di PT. Perkebunan Nusantara IV. Jurnal Manajemen Informatika
(JAMIKA), 10(1), 29–38. https://doi.org/10.34010/jamika.v10i1.2656
Hutahaean, J. (2015). Konsep Sistem Informasi. Deepublish.
Junianto, E., & Primaesha, Y. (2015). PERANCANGAN SISTEM TRACKING
INVOICE LABORATURIUM PADA PT SUCUFINDO ( PERSERO )
BANDUNG. II(2), 442–452.
Lubis, A. (2016). BASIS DATA DASAR. Grup Penerbit CV BUDI UTAMA.
Mania, M., Purnama, B. E., & Sukadi. (2016). Sistem informasi penggajian
karyawan mitra karya prima di pembangkit listrik tenaga uap 1 Pacitan. IJSE –
Indonesian Journal on Software Engineering, 2(1), 39–43.
http://ejournal.bsi.ac.id/jurnal/index.php/ijse/article/view/600/491
Mulyani, S. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Manajemen
Keuangan Daerah: Notasi Pemodelan Unified Modeling Language (UML):
ISBN 978-979-19906-1-5: Vol. Edisi Ke-2. Abdi Sistematika.
Mulyani. (2016). Sistem Informasi Manajemen. Abdi Sistematika.
https://books.google.co.id/books?id=k7rPDgAAQBAJ&printsec=frontcov%0Ae
r&dq=sistem+informasi+manajemen+rumah+sakit&hl=id&sa=X&ved=0%0Aa
hUKEwjc_uDy-
%0A4rVAhVEQo8KHfZPAlkQ6wEIIjAA#v=onepage&q=sistem
informas%0Ai manajemen rumah sakit&f=false [15 April 2017]
Mulyani, Sri. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Manajemen
Keuangan Daerah: Notasi (Agus Zulvani (ed.)). Abdi Sistematika.
Muslihudin, M., & Oktafianto. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi
Menggunakan Model Ter struktur dan UML (Arie Pramesta (ed.)). ANDI.
Rahimi Fitri, S. K. M. K. (2020). Pemrograman Basis Data Menggunakan MySQL.
Deepublish. https://books.google.co.id/books?id=y9kZEAAAQBAJ
Rio, N., Hariyanto, D., & Sunita, E. (2019). Rancang Bangun Sistem Informasi
Absensi Karyawan Pada Pt. San Andreas Mandiri Bekasi. Indonesian Journal
on Software Engineering (IJSE), 5(2), 34–41.
https://doi.org/10.31294/ijse.v5i2.6955
Rozaq, A., & Fauzan, R. (2020). Konsep Perancangan Sistem Informasi Bisnis
Digital. Poliban Press. https://books.google.co.id/books?id=o68mEAAAQBAJ
Sri Mulyani, A. C. A., & Sistematika, A. (2017). Sistem Informasi Manajemen
Rumah Sakit: Analisis dan Perancangan. Abdi Sistematika.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 12174274 - Feby Rahmalia
  • Prodi : Sistem Informasi
  • Kampus : Kaliabang
  • Tahun : 2021
  • Pembimbing : Siti Nurajizah, M.Kom
  • Kode : 0084.D3.SI.TA.I.2021
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : OKT
  • Terakhir update : 16 Januari 2022
  • Dilihat : 240 kali